市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况综合报告
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2024-05-07
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市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评
议”开展情况综合报告
中共 xxx 市委组织部：
根据市委组织部《关于做好 20XX 年度市管单位干部选拔
任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展
此项工作综合情况报告如下。
一、工作开展情况
1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，
落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理 2年
来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为
开好会议奠定了基础。
2.按程序严密组织会议。我局于 202X 年X月1日下午召
开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机
关全体干部职工、直属单位主要负责人及 1至2名干部群众代
表 共 计 X人 参 会 ， 达到 了 “ 基 层 代表 应 占 参 评 人员 5％ －
10％”“参评人员实到人数一般不少于应到人数 80％”的要求
会议邀请了市委组织部 XXX 同志列席。会前于 X月1日上午向
参会人员印发了会议材料；会中由党组书记 XXX 同志代表局党
组报告了 20XX－20XX 年市交通系统干部选拔任用情况，组织
对20XX－20XX 年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机
构领导职务人员、提拔任直属单位领导班子成员进行了民主评
议；现场由局机关纪委监票、计
票，市委组织部 XXX 同志参与监督，统计后会议材料现场
封存。
二、“两评议”结果
1.单位选人用人民主评议情况
共计发放测评表 X张（A票8张，B票88 张），收回 X张，
有效 XX 张。A票总体评价和从严管理监督干部“好”X票，占
100％。存在问题①③⑨项各 X票，其余项各 X票。B票总体评
价和从严管理监督干部皆为“好”X票，占 93.18％，“一
般”X票、不好 XX 票、不了解 X票。存在问题①项 X6 票、②
项X票、③项 X票、④项 X票、⑤至⑨项各 X票、四项 X票。
收集文字建议 X条：建议将空缺位置及时补充到位。
2.20xx－202x 年度新提拔干部评议情况
共计发放测评表 X张（A票X张，B票X张），收回 X张，
有效 X张。新提拔 X名干部评议的情况为：A票“认同”最高 X
票，最低 X票，平均 X票；“基本认同”有 X人各 1票；不认
同有 1人得 1票。B票“认同”最高 X票，占 93.18％，最低 X
票，占 87.5％，平均 X票；“基本认同”皆有得票，最高 X票，
最低 X票，平均 X票；“不认同”有两人分别得 X票和 X票；
“不了解”皆有得票，最高 X票，最低 X票，平均 X票。收集
不认同原因 X条：能力还要加强。
摘要：
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市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况综合报告中共xxx市委组织部：根据市委组织部《关于做好20XX年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理2年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。2.按程序严密组织会议。我局于202X年X月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及1至2名干部群众代表共计X人参会，达到了“基层...
