班子成员个人2022年度民主生活会发言提纲
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2023-12-15
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班子成员个人 2022 年度民主生活会发言提
纲
根据公司党委《关于开好 2022 年度两级领导班子民主
生活会的通知》精神，结合分局实际，围绕本次民主生活
会主题，本人严格遵照集团公司党委部署和公司党委年度
民主生活会会议方案要求，对照“六个方面”广泛征求意
见、深入开展谈心谈话，结合工作实际认真查摆自身存在
的问题，深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将
个人发言提纲汇报如下：
一、2021 年度民主生活会整改落实情况
2021 年党史学习教育专题组织生活会后，我针对“坚
定理想信念方面”、“增强历史自觉方面”、“弘扬优良
传统方面”、“加强党性锤炼方面”、“发挥党员先锋模
范作用方面”等 5个方面，认真对照整改任务清单中明确的
目标、措施、时限等要求，坚持以问题、目标、效果为导
向，逐条逐项抓整改，确保整改措施全部落实。
二、个人有关事项说明
本人在 XX 市有 X套住房，总面积为 XX 平方米；无投
资企业；没有购买股票和基金；无其他兼任职务；本年度
没有出国境；没有配公车，通讯费、差旅费均严格按照公
司规定执行；妻子 XXX，职业 XX；儿子 XX 岁，在 XXX
上小学，女儿 XX 岁；没有群众反映、组织约谈函询的有关
问题。
三、查摆出来的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面
一是领悟“两个确立”不够及时有力。对“两个确
立”的决定性意义，蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的
了解，但是深专细研不够，未能把历史、现实、未来结合
起来感悟“两个确立”这一新时代10 年最重要的政治成果，
未能深刻领悟“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑，在如
何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实
践性上，缺少全面深入的思考。
二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。对政治判断力、
政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不
够深，长期的具体工作，潜意识里觉得只要把本职工作做
好，就完成了一名GC 党员的责任、使命，实用主义导致放
松了对“政治三力”的追求，没有完全做到凡事都从政治
上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。
（二）带头用 XJP 新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面
一是在学深悟透上存在不足。对 XJP 新时代中国特色
社会主义思想学习还不够深入、系统，缺乏学习积极性，
完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到读原著、学
原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、
新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把贯
彻其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思
想观念和工作方法，活学活用到谋划生产经营等工作实践
中去。
二是在学以致用上存在差距。将党的二十大精神与项
目生产经营结合不到位，尤其是提高项目经营指标和工程
进度上还需要下更大功夫。对将学习到的先进理论知识转
化为项目生产经营的内在动力，思考谋划还不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制落实不够。在开会研究相关事项时，
有时因为会前对材料研究不够及时，对相关情况也不是很
清楚很了解，不能很好的建言献策。
二是“一岗双责”履行不够。有时存在重业务、轻党
建的倾向，对上级要求、任务指标关注较多，对党的建设
反腐败工作、意识形态工作等关注较少。认为自己主要是
抓工程技术质量就行，没有准确认识到沉甸甸的政治责任
和管党治党责任。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定方面
宗旨服务意识不够强。心系职工的宗旨意识还有待加
强，将全心全意为人民服务的思想融入到项目生产经营的
各项工作中还需进一步提升，有时忙于事务性工作，与职
工交谈较少，对职工的需求不够了解，在解决职工群众面
临的难题上还存在不足。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作的
时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业奋发
有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，
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班子成员个人2022年度民主生活会发言提纲根据公司党委《关于开好2022年度两级领导班子民主生活会的通知》精神，结合分局实际，围绕本次民主生活会主题，本人严格遵照集团公司党委部署和公司党委年度民主生活会会议方案要求，对照“六个方面”广泛征求意见、深入开展谈心谈话，结合工作实际认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将个人发言提纲汇报如下：一、2021年度民主生活会整改落实情况2021年党史学习教育专题组织生活会后，我针对“坚定理想信念方面”、“增强历史自觉方面”、“弘扬优良传统方面”、“加强党性锤炼方面”、“发挥党员先锋模范作用方面”等5个方面，认真对照整改任务清单中明...
