区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报
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2024-05-07
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区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报
机关党支部在＃党总支的正确领导下，上届委员会＃＃年＃月
＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日换届选举，顺利完成换届交接工
作，党支部＃＃名党员认真履行党章赋予的职责，充分发挥党组织
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领机关＃＃名职工不断
进取、开拓创新，各项工作稳步推进，现将情况汇报如下：
一、加强党的领导，规范组织工作
“一是领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照 集
”体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，规范建立健全
议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员
及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全
谈话机制，对党员个人进行谈话，自＃＃年以来，累计与＃＃人进
行了思想交流，听取意见，了解他们的想法，征求他们的意见。
“ ”二是党支部坚持 三会一课 制度，按时召开支委会、支部大会
和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定
期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工
作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力
提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。认真做好对入党积极
分子的培养教育和考察、引导工作。基本达到了预期的目标，形成
团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
三是继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收
到实效，主要采取了集中学与个人学、读文件与专题研讨相结合的
方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学
习效能。＃＃年以来，机关党支部分别学习了：党的十八届四、
五、六中会议精神，坚持科学发展观和构建和谐社会理论、《中国
共产党党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国共产党党内监
督条例》、《＃＃》、《＃＃》等业务知识，党员干部职工的思想
觉悟得到提高，观念不断转变。
四是机关党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目
标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理
论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，成立党建目标考核
领导小组，做到年初有计划、活动有记录、考核有内容、年终有总
结，加强党组织建设，为实现构建克拉玛依和谐文化提供坚强的思
想、组织、作风和制度保证。
二、严格执行制度，狠抓党风廉政建设
一是落实了党风廉政建设责任制，机关党支部按照党风廉政建
设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五
个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负
责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。制定了《＃＃＃岗位廉
政风险防控一览表》，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务
落到实处，杜绝在行政审批、考核等工作中出现吃、拿、卡、要现
象。
二是抓好了廉洁自律教育，认真学习中央颁发的《建立健全教
育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央的八项
规定，结合我局实际制定了《＃＃＃改进工作作风若干规定》，从
源头上治理腐败。教育党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树
立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了
遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作
用和战斗堡垒作用。
三、坚持以人为本，加强队伍建设
1、不断提高职工整体素质。 “加强理论武装，坚持创建 学习
”型机关 ，每年根据实际情况制定《＃＃＃创建学习型党支部活动
方案》，方案中规定，机关支部组织干部职工学习全年不少于 6
次，累计学习时间不少于 48 小时；机关支部组织干部职工学习全
年不少于 8次，累计学习时间全年不少于 52
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区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报机关党支部在＃党总支的正确领导下，上届委员会＃＃年＃月＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日换届选举，顺利完成换届交接工作，党支部＃＃名党员认真履行党章赋予的职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领机关＃＃名职工不断进取、开拓创新，各项工作稳步推进，现将情况汇报如下：一、加强党的领导，规范组织工作“一是领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照集”体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人...
