某国企关于专题民主生活会批评意见

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XX 国企专题民主生活会批评意见
  1.在理论学习方面,存在把学习当成指标任务的惯性思
维,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,以工作研
究代替理论研讨的倾向比较明显。
  2.A新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点
新战略学习领会不深、不细,往往限于会议精神的传达和
表面的学习,仅停留在记住一些概念和提法,钻不进去、
学不深透。
  3.政治监督精准化不足,在发现政治问题、纠正政治偏
差、防范政治风险的能力有差距,遇事不善于从政治角度
思考和把握,缺乏必要的政治思维。
  4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深,在如何推
动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力,创新内审、财
务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的
实践还不多。
  5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆
脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,导致政
治理论和纪检监察业务学习的效果不佳。
  6.对纪检监察干部加压不够,监督执纪执法的基本功不
摘要:

XX国企专题民主生活会批评意见  1.在理论学习方面,存在把学习当成指标任务的惯性思维,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。  2.对A新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细,往往限于会议精神的传达和表面的学习,仅停留在记住一些概念和提法,钻不进去、学不深透。  3.政治监督精准化不足,在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距,遇事不善于从政治角度思考和把握,缺乏必要的政治思维。  4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深,在如何推动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力,创新内审、财务、组织人事、法务等专业力量深...

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