2023年政治生态建设状况的评估报告
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2024-05-06
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2023 年政治生态建设状况的评估报告
一、总体评价
（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神
和习近平总书记对 XX 工作重要论述，以政治建设为统领，
聚 焦 主 责 主 业 ， 引 导 全 局 党 员 干 部 牢 固 树 立 “ 四 个 意
识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，
持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制
度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学
习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重
要文件等内容确保及时学、学到位。
（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会
议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任
务清单，同时，抓好“四责协同”，印发《加强对“一把
手”和领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设
和反腐败工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到
边、纵向到底的责任体系，合力推动全面从严治党向纵深
发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报
告等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。
（三）用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党
的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条
例》，牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚
持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，坚持
事业为上、以事择人，从事业发展需要出发选好干部、配
好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔任用
程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考
察、讨论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从
严执行干部选拔任用全程纪实制度，干部提任时充分征求
驻局纪检组意见，保证选拔工作质量，今年共选任干部 X
名。
（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪“四种
形态”尤其是“第一种形态”，常态化开展批评与自我批
评，让红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查X
次，通报 XX 人次。支持配合驻局纪检监察组查办案件，发
现问题立查立改、决不姑息，今年共立案 X件，并加强回
访教育，化解消极因素，做好查办案件的“后半篇”文
章。
二、存在问题
（一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不
强。从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责
任不平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活
不严肃，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提
醒。日 常 监 管 失 之 于 宽 ， 一 些领 导 干 部 奉行 “ 好 人 主
义”，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，
开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代
替廉政约谈，部分单位主动发现查处并开展党内问责的数
据长期为零。管党治党压力传导不够到位，有的党组织履
行主体责任不够严实，以会议贯彻会议，以文件落实文
件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。
摘要：
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2023年政治生态建设状况的评估报告一、总体评价（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好“四责协同”，...
