单位2023年关于主体教育民主生活会对照检查材料 精编3份
VIP专免
2023-12-15
999+
37.22KB
24 页
海报
侵权投诉
2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安
排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创
业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题
教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进
一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,
进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题
梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了
问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。
现将个人检视剖析情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央
决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”方面存在的差距。
1.对"四个意识""四个自信 "“两个维护”的深刻内涵
理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主
义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,
把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得
不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”"做
实"的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层
面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系
统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,
没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫
还不够。
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方
面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能
及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党
的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络
上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存
戒 惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目
建设 等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领
导同事 知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产
经营、项
目建设等关心不够。
3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有
时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,
存在"应付式"工作。
(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、
群众感情、服务群众方面存在的差距
1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情
况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流
少,为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,
安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾
埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大
事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽
视了"磨刀不误砍柴工"的道理。
(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力
素质、道德修养、工作作风方面存在的差距
1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在"不
犯错"的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,
认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候
存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评
多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲
劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑
员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职
责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为
做好本职工作就是履职尽责,忽视了"分内事"以外的工作,
对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能
完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:
摘要:
展开>>
收起<<
2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个...