2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活对照检查材料个人
VIP专免
2024-05-04
999+
12.29KB
7 页
海报
侵权投诉
2022 年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育
专题组织生活对照检查材料（个人）
根据党委《关于开好 2022 年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创
业绩”主题教育专题组织生活会通知的要求》，党支部班子集体认
真学习了习近平总书记在党的全会和庆祝中国共产党成立 100 周年
大会、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新
形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。
聚焦思想、学习、工作、生活等四个方面。从思想、学习、纪律和
作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对
照检查材料如下:
一、查摆出的突出问题
(一)思想方面。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、
工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，
努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时
候只顾管好自己，不能带动其他同学共同进步，把自己当成普通群
众，没有发挥先锋模范作用。
(二)学习方面。对党的路线、方针、政策，党的基本知识的学习
还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮
在表面，还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓得不紧，学习
缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业
务轻党建的思想。
(三)工作方面。对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在
加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习
党章党规和系列讲话，感到自己有差距。
(四)生活方面。生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。
工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念有所松动。作为一名党员领导干部，应该自觉地改
造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工
作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，致使工作有时不够深入，
满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，
忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如在分管的工作上，要
求不严，标准不高，敢于担当做的还不够，对工作推进中出现的一
些困难处理不够、敏锐性不强。
(二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值
观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联
系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的
念头，致使某些细小工作做的不够实不够深入，不够细致，服务人
民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势
下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和
提高。
摘要：
展开>>
收起<<
2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活对照检查材料（个人）根据党委《关于开好2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会通知的要求》，党支部班子集体认真学习了习近平总书记在党的全会和庆祝中国共产党成立100周年大会、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦思想、学习、工作、生活等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下:一、查摆出的突出问题(一)思想方面。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异...
