理论中心组发言：从严加强“一把手”和领导班子监督为推动高质量发展提供坚强组织保证
VIP专免
2024-05-02
999+
18.3KB
13 页
海报
侵权投诉
理论中心组发言：从严加强“一把手”和领导班子监督为推动
高质量发展提供坚强组织保证
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就加强对“一把手”和领导班子管理监
督谈点认识和体会。
党的十八大以来，习近平总书记反复强调“要把从严管理
干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管
理、从严监督”。2021 年，中央、省委先后印发了《关于加
强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于加强对“一把
手”和领导班子监督的实施意见》，对加强各级党委（党组）
“一把手”和领导班子监督提出了明确要求、作出了详细规定，
这是我们党党内监督工作的重大创新实践和重要制度设计。
对一个地方和单位来说，“一把手”和领导班子是“引
擎”，是“总舵手”和“关键少数”。一个地方和单位经济社
会发展如何、工作开展得怎么样，“一把手”和领导班子起着
关键性、决定性作用。“一把手”和领导班子能以身作则、率
先垂范、干事创业，这个地方和单位就会积极向上、正气充盈、
蓬勃发展；反之，则是萎靡不振、歪风滋长、发展停滞。市委
对加强“一把手”
和领导班子监督高度重视，书记、市长多次提出要从严加
强干部队伍管理监督，提振干部队伍精气神，并先后制定出台
了《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施
意见》《关于从严加强对“一把手”和领导班子日常管理的实
施意见》等系列文件，对加强“一把手”和领导班子管理监督
提出具体要求，做了大量工作，取得了一定成效，但我市仍时
有各级领导干部被查处，这说明我们对“一把手”和领导班子
的日常管理监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，
还存在嘴上说的多、真管严管少，宏观管理多、微观管理少，
个体管理多、集体管理少，工作管理多、思想管理少，一时管
理多、全程管理少等问题。结合中央纪委国家监委加强对“一
把手”和领导班子监督工作座谈推进会精神，我们将从五个方
面着力，进一步加强“一把手”和领导班子管理监督。
第一，提高政治站位，进一步绷紧加强“一把手”和领导
班子管理监督的思想弦。党的十八大以来，党中央坚持思想从
严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，
把加强对“一把手”和领导班子监督作为全面深化改革、全面
从严治党的重要内容，专门制定《意见》，中央纪委国家监委
专门召开座谈推进会，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定
决心。我们必须提高政治站位，心怀“国之大者”，站在全局
和战略的高度，深刻认识领会加强对“一把手”
标签： #领导班子
摘要：
展开>>
收起<<
理论中心组发言：从严加强“一把手”和领导班子监督为推动高质量发展提供坚强组织保证各位领导、同志们：根据会议安排，我就加强对“一把手”和领导班子管理监督谈点认识和体会。党的十八大以来，习近平总书记反复强调“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督”。2021年，中央、省委先后印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，对加强各级党委（党组）“一把手”和领导班子监督提出了明确要求、作出了详细规定，这是我们党党内监督工作的重大创新实践和重要制度设计。对一个地方和单位来说，“一把手”和领导班子是“引擎”，是“...
