分管领导干部“学党史强党性转作风办实事”专题民主生活会个人对照检查材料
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2023-12-14
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分管领导干部“学党史强党性转作风办实事”专题民主生活会个人
对照检查材料
根据市委关于开展以“学党史强党性转作风办实事”为主题的
专题民主生活会的要求，会前经过深入学习研讨，诚恳谈心谈话，
征求意见建议，并结合工作实际，认真结合当前开展的党史学习教
育，学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上得重要讲话
精神，深入检视剖析自身存在的问题，深挖产生问题的根源，明确
了今后的努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下:
一、重点查找突出问题
(一)XX 市“学党史强党性转作风我为群众办实事”工作推进会
议上强调的干部作风、工作标准、工作合力、干部使用和监管、群
众感情等方面问题。
1.工作作风不扎实。工作标准境界不高，精神上有所懈怠，满
足于现有学识和见解，工作平推平庸，工作效果一般，时常有偷偷
懒、歇一歇的想法。认为自己在建设系统多个局属单位工作过，在
工作一线已经做过贡献了，既有功劳，也有苦劳，创业奉献的意识
有所淡薄。工作标准上，有时要求不高，只求过得去，不求过得硬，
取得了一点小成绩就沾沾自喜，认为对一些工作要求没必要太较真，
缺乏争先树优，一抓到底的扎实作风。在工作生活中对分管科室的
同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能
按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性
认识不到位，认为是小事，警惕性不高，落实制度、监督管理不到
位。
2.对标先进和模范意识方面还有差距。工作标准要求不高，缺
乏争先创优，争创一流的工作激情和工作境界。例如，对分管的工
作存在“看喜不看忧”的现象，满足于“过得去”、“还可以”，
缺乏走在前列、奋力争先的激情和境界。对新形势新挑战认识不足，
对工作潜心研究不足，解决发展中的问题思路不开阔、举措不创新，
存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。党员干部的先锋
模范作用发挥不充分，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、
冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。例如，我市 xx 镇xxx
村和xx 镇xx 村2个省级美丽村居试点，前期建设投入大量人力、
财力、精力，自认为建设标准比较高，与周边先进县市区相比在建
设标准方面还存在一定的差距。这表明自己对工作缺乏潜心研究，
没有充分进行调研，在建设过程中未能及时对标先进县市区，争先
创优意识欠缺。
3.担当意识不强，深入基层调研指导比较少。随着年龄和阅历
的增长，面对繁重复杂的村镇建设工作，思想上逐渐有了“求稳多、
求进少、嫌麻烦、怕生乱”的倾向，有了畏难发愁情绪，觉得还是
安安稳稳好，不惹祸不得罪人就是最大的福。有时候，一味求稳，
处理敏感问题瞻前顾后，畏首畏尾，放不开手脚，怕出了乱子不好
收拾。例如，在村镇危房改造、农村清洁取暖等相关工作上，电话
调度、会议调度的多，现场勘察、现场研究、现场解决的少，对工
作推进过程中出现的问题不能及时了解处理，导致工作存在短板。
摘要：
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分管领导干部“学党史强党性转作风办实事”专题民主生活会个人对照检查材料根据市委关于开展以“学党史强党性转作风办实事”为主题的专题民主生活会的要求，会前经过深入学习研讨，诚恳谈心谈话，征求意见建议，并结合工作实际，认真结合当前开展的党史学习教育，学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上得重要讲话精神，深入检视剖析自身存在的问题，深挖产生问题的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下:一、重点查找突出问题(一)XX市“学党史强党性转作风我为群众办实事”工作推进会议上强调的干部作风、工作标准、工作合力、干部使用和监管、群众感情等方面问题。1.工作作风不扎实。工作标准境界不高，精...
