公司领导2021年度组织生活会对照检查材料
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2023-12-14
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公司领导 2021 年度组织生活会对照检查材料
根据公司党委《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和
开展民主评议党员工作的通知》要求，本人认真对照现将本人的有
关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神
实质学习领会和理解的还不够深入，对党史学习掌握的不够全面和
系统。二是存在抓学习时紧时松，学习计划执行的不够好，学习时
间和精力投入的不够多，学习笔记记录的不够规范，学习研讨心得
体会撰写的质量不够高。三是学懂弄通做实方面做的还不够好，理
论学习与实践工作有机结合还有差距，学用结合、学以致用做得还
不够到位，尤其运用新思想、新要求指导业务工作上还有差距。
（二）对照新时代合格党员标准方面
工作中，我能够从新时代合格党员的角度出发干好本职工
作。疫情期间，我主动要求值班，参加社区活动并向疫区捐款捐物，
献出了自己的一份爱心；工作中，注重发挥表率作用，在公司冲刺
活动中，敢于担当、主动作为，重要任务加班加点，身边的同事有
困难，我主动上前关心帮助，起到了团结人、带领人、鼓舞人的重
要作用，建立融洽和谐的内部关系。但对照新时代合格党员标准还
存在一定的差距，一是工作中受过去一些惯性思维、习惯做法、工
作套路的影响,还满足于老经验、传统做法，工作创新动力不足。比
如在工作中碰到难题，总是遵循以前发生过的惯例办理，没有主动
思考提出更好的解决方案。二是对事物的认识还比较表面化，缺乏
政治敏锐性。大胆工作的思想树立得不牢固，还存在担心说错话办
错事的畏难情绪。这种认识上的不到位，造成工作中循规蹈矩，按
部就班，没有新亮点。三是新的工作岗位中业务知识学习掌握的还
不够，认识和理解的不够透彻。面对当前公司业务发展面临的新情
况新问题，自己深刻感到"本领恐慌"。四是斗争长期性认识还不足。
对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不
够主动有力。比如，对网络上存在的一些不当言论、负面消息没有
及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批
评、矫正的力度不够。
（三）对照入党誓词方面
摘要：
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公司领导2021年度组织生活会对照检查材料根据公司党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，本人认真对照现将本人的有关情况汇报如下： 一、存在问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质学习领会和理解的还不够深入，对党史学习掌握的不够全面和系统。二是存在抓学习时紧时松，学习计划执行的不够好，学习时间和精力投入的不够多，学习笔记记录的不够规范，学习研讨心得体会撰写的质量不够高。三是学懂弄通做实方面做的还不够好，理论学习与实践工作有机结合还有差距，学用结合、学以致用做得还不够到位，尤其...
