关于2023年国企单位主体教育民主生活会对照检查材料（3份）
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2023-12-14
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2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安
排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创
业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题
教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进
一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，
进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题
梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了
问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。
现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央
决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”方面存在的差距。
1.对"四个意识""四个自信 "“两个维护”的深刻内涵
理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主
义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，
把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得
不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”"做
实"的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层
面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系
统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，
没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫
还不够。
(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方
面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能
及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党
的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络
上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存
戒 惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目
建设 等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领
导同事 知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产
经营、项
目建设等关心不够。
3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有
时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，
存在"应付式"工作。
(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、
群众感情、服务群众方面存在的差距
1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情
况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流
少，为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，
安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾
埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大
事，担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理，忽
视了"磨刀不误砍柴工"的道理。
(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力
素质、道德修养、工作作风方面存在的差距
1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在"不
犯错"的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，
认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候
存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评
多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲
劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑
员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职
责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为
做好本职工作就是履职尽责，忽视了"分内事"以外的工作，
对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能
完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：
摘要：
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2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个...
