“三项工程”助推人才队伍建设

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三项工程”助推人才队伍建设
为提升企业的核心竞争力,东庞矿以“人才强企”战略为
引领,大力实施“青年英才培养工程”、“高技能人才培
养工程”、“党员素质攀升工程”,助推人才队伍建设,
取得了显著成效。在 521 日召开的冀中股份公司人才工
作会议上,东庞矿被评为“人才工作先进集体”和“2011
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秀人才榜,17 名大学生荣获公司 2011 年度优秀见习生称号。
青年英才培养工程”以新就业大学生为培养对象,实施
“导师带徒”制度,选拔专业技术人员担任导师,同新分
学生签订“师徒合同”,帮助指导青年专业技术人员提高
业务素质,加快成长速度,培养一批适应企业发展需求的
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神医”之称的田权,通过学习,不仅提高了业务技能,而
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2011 6
管后,在 9月份公开招聘团委副书记活动中,再次脱颖而出
东庞。截13 名优
生走上了技术主管的岗位。“青年英才培养工程”为青年
成长成才开启了发展通道。
摘要:

“三项工程”助推人才队伍建设为提升企业的核心竞争力,东庞矿以“人才强企”战略为引领,大力实施“青年英才培养工程”、“高技能人才培养工程”、“党员素质攀升工程”,助推人才队伍建设,取得了显著成效。在5月21日召开的冀中股份公司人才工作会议上,东庞矿被评为“人才工作先进集体”和“2011年度见习管理先进单位”。同时,有14人荣登公司百名优秀人才榜,17名大学生荣获公司2011年度优秀见习生称号。“青年英才培养工程”以新就业大学生为培养对象,实施“导师带徒”制度,选拔专业技术人员担任导师,同新分学生签订“师徒合同”,帮助指导青年专业技术人员提高业务素质,加快成长速度,培养一批适应企业发展需求的专业技...

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