国企党委纪检委员2021年专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
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2023-12-14
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国企党委纪检委员 2021 年专题民主生活会个人对照检查
材料（五个带头）
根据中央、省委和市委关于开好党史学习教育专题民主生活会
的部署安排，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”
和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进
去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从“5个带头”方面进行
对照检查，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对
性制定改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是
深刻理解“两个确立”的重大意义有差距。作为党委委员、纪检监
察室主任，在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上起带
头引领作用发挥不够好。比如：在监督检查过程中，存在未提前思
考，存在见子打子情况，统筹谋划不足。二是理论学习的“深度”
有差距。缺乏系统的政治理论学习及持之以恒的韧劲，没能自我加
压，政治素质提升高度不够，停留在组织学习、完成学习笔记的过
程上，对学习内容的理解“深度”不够。比如：对党史“四本书”
理论学习不深入。三是学用结合上差距大。政治素质、理论水平、
监督检查业务能力还不能适应公司高标准、高质量发展的需要。比
如：将党的先进思想运用到日常监督检查及党风廉政教育上还有差
距，存在对新发展理念内
涵掌握不精不透，特别是用新思想新理念来推动公司纪检监察
工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是
深入基层了解问题不够深入、不够全面。主观原因是思想站位不高、
服务的宗旨意识树立不牢。比如：深入基层开展监督检查工作时，
了解问题不够全面、理解问题不够系统，导致工作与实际情况结合
度不够。二是统筹协调抓落实的意识有差距。存在找客观理由说服
自己，没有从自身的原因分析存在问题。比如：存在落实公司党委
工作部署不及时情况，遇到难度较大的工作，统筹、协调发挥纪检
监督检查力度有差距。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是服务意
识有差距。在理解党的宗旨意识上不够，思想上未能从“让我做”
转变为“我要做”。比如：发挥监督检查时未牢固树立服务意识，
在指导各部门、子公司内部建设、党风廉政建设、服务工作方面有
差距。二是“我为群众办实事”活动还有差距。主要是践行初心使
命，群众立场、群众路线坚持得还不够好。比如：在巩固脱贫攻坚
与乡村振兴有效衔接工作中，本人未能及时解决群众所需、所想，
解决“急难愁盼”，深入群众家中对老百姓的疾苦体察不深，关注
了解不够，自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，
对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。
摘要：
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国企党委纪检委员2021年专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据中央、省委和市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的部署安排，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从“5个带头”方面进行对照检查，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性制定改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是深刻理解“两个确立”的重大意义有差距。作为党委委员、纪检监察室主任，在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树立“四个意识...
