区人才工作专项行动汇报材料
VIP专免
2024-04-22
999+
13.51KB
5 页
海报
侵权投诉
区人才工作专项行动汇报材料
*深入贯彻党的二十大精神，以团结稳区、生态立区、口
“ ”岸强区、旅游兴区 四大发展战略 为引领，充分发挥各级党
组织和职能部门等方面作用，推动各类人才合理流动、优化配
置，务求人尽其才、才尽其用，不断提高人才使用效能。
一、推动人才向基层集聚
* “ ”统筹农技、医疗、教育等人才资源，实施 三项行动 ，
引导人才向基层一线流动，有效缓解基层人才紧缺问题。实施
农技人才助农行动。制定农技人才认定管理办法，以个人申
报、组织推荐、专家评审的方式，重点围绕种植能手、民间名
医、戏曲传承人、农田水利工匠等人群开展农技人才认定工
作；聚焦产业发展、项目实施需求，整合农业生产补助项目、
贷款贴息、农业政策性保险等惠农政策，在土地整治、小型水
利、道路设施建设等方面，向乡土人才倾斜，吸引农技人才、
乡土人才扎根基层。采取村组点单、组织接单、部门派单方
式，从区县乡三级农业、畜牧、科技等部门，选派 330 名农
“ ”业科技人才全覆盖包联乡镇村组，推进人才向 三农 一线集
聚。实施医疗人才惠民行动。在医学类招考岗位设置上，优先
向基层一线倾斜，通过定向招录、灵活聘用等方式，改善县以
下医疗卫生机构人才队伍专业结构。开展送医下基层、周末义
诊等惠民活
“ ”“ ”“动，利用 世界肾脏日 全国爱肝日 世界防治结核病
”日 及双休日等时机，从区县医疗机构抽调全科和专科医生，
到村、社区卫生站（室）坐诊、带徒，举办专业技术讲座，促
进优质医疗资源向基层倾斜。实施教育人才轮岗行动。制定
《*区教育系统人才交流轮岗管理办法》，实行县域内义务教
育学校校长、教师交流轮岗，采取定期交流、跨校竞聘、集团
管理、对口支援等方式，同一所学校连续任教6年，均实行
交流轮岗，每学年交流轮岗比例不低于符合交流教师总数
10％。截至目前，共交流轮岗到基层 100 余人。
“ ”二、激活发展 智力引擎
*聚焦产业、教育、医疗高质量发展需求，广泛搭建合作
交流平台，建立更加紧密、更深层次的合作关系，推动各类人
才尽显其能、发挥作用。一是搭建产业发展平台。着眼天莱牧
业、精杞神枸杞、*等24 家专精特新企业发展，积极争取对
口援* “省市支持，开展 湖北院士专家* ”行 活动，邀请中科院
院士*等23 “ ”名专家，帮助解决产业发展 卡脖子 问题。支持
特色优势产业发展，成立2个院士专家联络站，院士专家与
联系企业签订 8个合作协议，通过人才中介、大数据平台，
吸纳高层次科技人才 70 余名， 推 展提供人才支为 动产业发
撑。二是搭建教育发展平台。深入实施博尔塔拉职业技术学院
扩容提质
标签： #汇报材料
摘要：
展开>>
收起<<
区人才工作专项行动汇报材料*深入贯彻党的二十大精神，以团结稳区、生态立区、口“”岸强区、旅游兴区四大发展战略为引领，充分发挥各级党组织和职能部门等方面作用，推动各类人才合理流动、优化配置，务求人尽其才、才尽其用，不断提高人才使用效能。一、推动人才向基层集聚*“”统筹农技、医疗、教育等人才资源，实施三项行动，引导人才向基层一线流动，有效缓解基层人才紧缺问题。实施农技人才助农行动。制定农技人才认定管理办法，以个人申报、组织推荐、专家评审的方式，重点围绕种植能手、民间名医、戏曲传承人、农田水利工匠等人群开展农技人才认定工作；聚焦产业发展、项目实施需求，整合农业生产补助项目、贷款贴息、农业政策性保险等...
