国企党支部党员干部主体教育专题组织生活会个人对照检查材料
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2023-12-14
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国企党支部党员干部主题教育专题组织生
活会个人对照检查材料
一、存在的问题
(-)在理论学习方面。存在的问题是：一是理论学习
理解缺乏深度。对深层次思想理论问题理解把握不够深刻， 在
精研细思想上的钻劲和恒心不足，有时只满足于原文读一 读、
笔记做一做、心得写一写，对“学了什么''比较了解, 但在“学
到什么"上收获不大。比如，对《习近平著作选读》 的学习，只
是满足于对照篇目逐一学习，但在理解其核心要 义上还有一定
差距；二是政策学习领域缺乏广度。在日常开 展学习过程中，
存在实用主义倾向，总是上级要求学什么， 开展工作需要什么，
就针对性学什么，致使学习存在“偏科" 现象。比如，在学习中
只注重学习 XXXXXX 类的知识，对其 他方面的知识不掌握，对与
职责职能联系不紧密的内容学习 只是泛泛而读。
(二) 在政治素质方面。存在的问题是：一是时时刻刻 处
处从政治上思考问题的站位不高。存在以政治的眼光看待 和分
析问题做的还不到位，从政治上的考量做得不够好，推 动落实
上的成效不佳。比如，在执行请示汇报上还有差距, 向领导请示
汇报的力度还不够，没有以更高的政治站位考量 工作；二是政
治大局意识不强。在贯彻落实上级各项工作部
署时，还存在一定的本位主义思想，局限于本系统思考谋
划 工作，缺乏从全局性和战略性的高度，去思考谋划，统筹推
进。比如，在学习新思想，领会新精神中首先考虑如何从自 己
岗位的角度去推动落实，局限于了解自己岗位的主责主业 工作
如何在新发展阶段提质增效，对于其他领域的工作没有 深入了
解、关心关注不多。
（三） 在能力本领方面。存在的问题是：一是调查研究
的本领能力不足。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措 方
面不够大胆，站在联社大局大势上思考不多，围绕岗位职 责和
主责主业开创工作新局面的调查研究上不够。比如，深 入基层
寻计问策不深入，委联社领导在助推各项工作髙质量 发展上出
谋划策、提供依据做得还不到位、不主动。二是抓 基层党支部
新时期XXX 工作的水平素养还要提高。对党的二 十大报告中特
别是XXX X 作高质量的目标任务、要求路径学 习不深，内涵要义
理解不透。比如，在推动党支部基层 XXX 工作思考不足，特别是
对我们作为XXX 系统基层党组织如何 开展好常态化长效化的党
风廉政警示教育谋划不多。
（四） 在担当作为方面。存在的问题是：一是担当尽责
的韧劲拼劲还不够。在开展工作过程中，思考问题靠理论存 货，
开展工作凭经验办事，与时俱进分析研究问题的劲头不 够，习
惯于找上级方法，效仿外部经验。比如，在自身岗位 常规工作
与新任务统筹衔接、一体推进上的全局性观念不强、 思路和举
措不够多。二是主动担当的闯劲干劲不足。工作缺
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国企党支部党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料一、存在的问题(-)在理论学习方面。存在的问题是：一是理论学习理解缺乏深度。对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在精研细思想上的钻劲和恒心不足，有时只满足于原文读一读、笔记做一做、心得写一写，对“学了什么'比较了解,但在“学到什么"上收获不大。比如，对《习近平著作选读》的学习，只是满足于对照篇目逐一学习，但在理解其核心要义上还有一定差距；二是政策学习领域缺乏广度。在日常开展学习过程中，存在实用主义倾向，总是上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性学什么，致使学习存在“偏科"现象。比如，在学习中只注重学习XXXXXX类的知识，对其他方...
