国企党总支2022年班子对照检查材料

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XX 公司班子对照检查材料
按照 XX 公司党委《关于开好 XX 公司 2022 年度民主生活会的
预通知》要求,XX 公司领导班子紧扣会议主题,对照党的 ES 大
精神和党章党规党纪,对照“六个带头”内容,在深入调研、
交心谈心、广泛征求意见建议的基础上,紧密结合工作实际,
深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措
施,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)在带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义,增强“ ”
四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。“ ” “ ” “ ”
1.思考领悟“两个确立”还有差距。
对标“深刻领悟”要求,班子在全面学习、全面把握、全面
落实上还有不足,在学懂弄通、知行合一上有差距。比如,对
“两个确立”的宣贯学习上还不够系统,对新理论、新观点、
新思想的领学宣讲上还不够透彻,未能讲好“同心圆”,找到
最大“公约数”,在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同、
情感认同和形成思想自觉、政治自觉、行动自觉方面还不够及
时、充分和深刻;再如,对“两个确立”的思考领悟上还不够
深入,在带头学以致用、学有所用、学用结合上还不够好,把
学习成效转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作
的本领和解决问题的能力上还不够好。
2.提升锤炼“政治三力”还有差距。班子还没有完全做到凡
事都从政治上看,从政治因素去分析,从政治效果去考虑,对
面临的各类内外部风险挑战思考把握还不够充分。比如,对于
一些敏感的热点问题、不良思潮、错误言论,没有站在政治的
高度去观察分析、思考处理,透过现象看本质的政治判断力还
有差距;再如,对网络上存在妄议党的疫情防控政策、经济政
策和有损政府形象的政治笑话谣言、牢骚怪话,没有旗帜鲜
进行抵制和针锋相对的批驳
3.护“两个护”还有差距。班子在思想入党、理论
党上还有差距,把党的领导贯穿到谋划大战制定重
政策、部署重任务大工作的实践中去还有不足。比
如,思想政治教育针对性不,对党员教育引导不够,教育干
坚定信仰、如信念必胜心上用心不够,
导党有党、心有民、心、心上用力
不足;再如,在自觉按党性原则办事,按程序办事,防
纠正自行其是、各自为政,上有政策、下有对策,确
通、决策落上还有漏洞短板
摘要:

XX公司班子对照检查材料按照XX公司党委《关于开好XX公司2022年度民主生活会的预通知》要求,XX公司领导班子紧扣会议主题,对照党的ES大精神和党章党规党纪,对照“六个带头”内容,在深入调研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上,紧密结合工作实际,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强“”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。“”“”“”1.思考领悟“两个确立”还有差距。对标“深刻领悟”要求,班子在全面学习、全面把握、全面落实上还有不足,在学懂弄通、知行合一上有差距。比如,对“两...

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