2024年一季度某公司工会工作总结

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2024 年一季度某公司工会工作总结
一、一季度总结
一季度,在公司党委关心关注和江主席具体领导下,
各基层分会,坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”
为主题,发挥工会特色优势,注重抓好职工思想引领、建
功立业、权益维护、工匠创新等工作,团结动员职工锚定
目标,增强主人翁意识、发挥主力军作用,为精细落实公
司各项工作和任务指标多做贡献。
(一)落实民主管理,夯实民主监督
认真落实职代会制度,2024 年元月,根据《工会法》、
《企业工会工作条例》等有关规定,组织召开第四届二次
职工(会员)代表大会,审议和通过职代会报告、工会报
告,确定了“锚定目标,坚定信心,强化落实,奋力开启
高质量发展新征程”总基调。积极推行厂务公开民主管理
工作制度,对涉及职工切身利益的重大事项,如评先表彰、
月度岗位明星评选和困难补助等工作进行了公示。认真开
展民主评议、民主测评领导干部工作,对工会涉及的公司
职工监事选举等各项重大工作实行按照公司要求,进行了
公平、公正、公开投票选举。
(二)开展劳动竞赛,助力生产经营 2024 X
公司工会围绕企业中心工作,大力倡导和弘扬工匠精
神、劳动精神、劳模精神,营造良好的企业氛围。制订印
X工会〔2024X号《关于深入开展 X公司 2024 年度
“我与重工共成长,我为重工做贡献”活动的通知》等文
件,引导广大职工人人关心、人人参与精细管理抓落实、
开源增效促订货的浓厚氛围,凝聚职工的智慧和力量;对
去年末评选出的市场营销、技术研发、优质高产、设备维
护、管理创效五大类别“岗位明星”51 名,以及上年度涌
现出的两级先进模、“安康杯竞赛”先进体和人进
行了表彰奖励,调动了职工立岗位做贡献的积极
提升高业务技
谋划开展 2024 年“席员工”评工作,完善
年“金牌首席员工”、“席员工”基础档案资料谋划
年新评新席员工”、“金牌首席员工”,进入
送阶段。按上级工会要求,成两名大工匠培育
资料归集2024 洛阳市工人先号等
资料归集
(四)发挥示作用,实现创新创效

标签: #工作总结

摘要:

2024年一季度某公司工会工作总结一、一季度总结一季度,在公司党委关心关注和江主席具体领导下,各基层分会,坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题,发挥工会特色优势,注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作,团结动员职工锚定目标,增强主人翁意识、发挥主力军作用,为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。(一)落实民主管理,夯实民主监督认真落实职代会制度,2024年元月,根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定,组织召开第四届二次职工(会员)代表大会,审议和通过职代会报告、工会报告,确定了“锚定目标,坚定信心,强化落实,奋力开启高质量发展新征程”总基调。积极推行厂务公开...

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