市政府办“改作风、提效能”专项行动工作总结
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2024-04-21
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XX 市政府办关于“改作风、提效能”专项行动工作总结
自治区政府办公系统“改作风、提效能”专项行动开
展以来，XX 市政府办公室高度重视，将认真组织好、推动
好、落实好专项行动作为着力解决“三多三少三慢”问题
和认真落实规范、精简、提速要求的重要举措，聚力“两
个抓手”，扎实推动“改作风、提效能”专项行动走深走
实、取得实效。现将工作开展情况报告如下：
一、提高政治站位，周密部署抓落实
把“改作风、提效能”专项行动作为深入学习贯彻
XXXX 主义思想主题教育的重要抓手，坚持“从政治上看、
从政治上办”，在思想上对标、在行动上紧跟、在落实上
见效，系统谋划、务实推进、高效落实。一是强化顶层设
计。坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣自治区政
府办公系统“改作风、提效能”两个阶段 41 项任务清单目
标要求，制定《XX 市人民政府办公室“改作风、提效能”
专项行动实施方案》，构建“1＋2＋6＋N”制度体系，推
动专项行动常态化、规范化、高效化开展。二是强化组织
领导。市政府机关党组牵头
抓总，成立以市政府秘书长、办公室主任为组长，各
副秘书长、副主任为副组长，各科室负责人为成员的专项
工作领导小组，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体
抓、各科室联动抓的工作格局。三是强化分析调度。坚持
把学习制度作为前提、查摆问题作为关键、解决问题作为
核心，推行一周一次“周例会”制度，坚持每周学习制度、
抓规范，坚持每周查摆问题、抓提升，坚持每周总结成效、
抓巩固，推动工作效能有效提升、工作任务高效落实。
二、聚力“两个抓手”，精准施策抓落实
坚持从制度完善和执行入手，聚力党建业务相融互促
量化考评和政务绩效考评“两个抓手”，推动政府办公系
统各项工作规范改进、优化提升、高效落实。
（一）对内坚持以机关党建业务相融互促量化考评为
抓手，以看得见、摸得着的“硬杠杠”，将“改作风、提
效能”抓在日常、严在经常，推动“三服务”水平有效提
升
一是全面构建量化考评体系。坚持把“考什么”作为
推动全体工作人员平时考评工作的基准，紧紧围绕市委、
市政府中心工作，立足各科室岗位职能职责，坚持共性和
个性相结合，突出考核重点，精准科学合理设置考评指标，
制定《XX 市人民政府办公室机关党建业务相融互促量化考
评办法（试行）》，将党建工作细化为 7大类 52
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XX市政府办关于“改作风、提效能”专项行动工作总结自治区政府办公系统“改作风、提效能”专项行动开展以来，XX市政府办公室高度重视，将认真组织好、推动好、落实好专项行动作为着力解决“三多三少三慢”问题和认真落实规范、精简、提速要求的重要举措，聚力“两个抓手”，扎实推动“改作风、提效能”专项行动走深走实、取得实效。现将工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，周密部署抓落实把“改作风、提效能”专项行动作为深入学习贯彻XXXX主义思想主题教育的重要抓手，坚持“从政治上看、从政治上办”，在思想上对标、在行动上紧跟、在落实上见效，系统谋划、务实推进、高效落实。一是强化顶层设计。坚持问题导向、目标导向、结果...
