市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结
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2024-04-21
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XX 市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工
作总结
按照自治区政府办公厅统一部署，XX 市政府办公室紧
扣专项行动第三阶段“规范工作提效能”目标要求，将制
度刚性执行作为规范工作的根本抓手，积极构建制度“培
训＋监管＋执行”规范工作体系，切实保障“三服务”工
作高效运转、提质增效。
一、以“培训”作为前提，凝聚规范工作共识
坚持以制度抓规范、以制度强约束、以制度促落实，
推动实现各项工作系统有序、忙而不乱。
一是发挥“头雁”作用，抓规范。市政府机关党组坚
持以身作则、以上率下、以点带面，列出制度学习清单、
培训时间表，通过定期召开机关党组会、秘书长（主任）
办公会和创新一周一次例会制度，集体学习、系统掌握自
治区、政府办公系统内部各项规章制度，为制度执行规范
工作作表率、立标杆、定方向。
二是紧盯“关键少数”，抓规范。
充分发挥业务骨干、科室负责人“传帮带”作用，通
过利用一周一次“初心课堂”、一旬一次“微课堂”、一
月一次“办公室大讲堂”、一季度一次“理论测试”、一
年一次“业务大比武”等方式对内加强政府办现有的制度
集中培训、执行，对外强化各区政府、各部门政策制度的
解读、操作，一级带一级、层层传导压力，切实增强政府
办工作的权威性、联动性和实效性。
三是人人注重参与，抓规范。建立全市政府办公系统
统一工作标准、统一工作质量和统一工作要求，对各科室
和个人工作列明任务清单、明晰数量目标、明确完成时限
设定质量底线，以统一标准抓调度、抓落实、抓考核，推
动形成人人重视规范、事事规范开展的浓厚工作氛围。
二、以“监管”作为核心，树牢规范工作导向
充分发挥党建量化考评“指挥棒”作用，定期对各科
室和个人常见的错误、领导点出的问题进行通报、约谈、
整改，实时赋分、实时总结、实时改进，确保各项工作做
到“零拖延、零失误、零漏项、零推诿”。
一是加强日常监管。坚持规范工作抓在日常、严在经
常，对机关工作运行中存在的突出问题按日通报、按周盯
办、按月汇总、按季分析，对于业务工作取得突出成效的
及时总结经验予以推广，做到事事抓早抓小、抓常抓细，
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XX市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结按照自治区政府办公厅统一部署，XX市政府办公室紧扣专项行动第三阶段“规范工作提效能”目标要求，将制度刚性执行作为规范工作的根本抓手，积极构建制度“培训＋监管＋执行”规范工作体系，切实保障“三服务”工作高效运转、提质增效。一、以“培训”作为前提，凝聚规范工作共识坚持以制度抓规范、以制度强约束、以制度促落实，推动实现各项工作系统有序、忙而不乱。一是发挥“头雁”作用，抓规范。市政府机关党组坚持以身作则、以上率下、以点带面，列出制度学习清单、培训时间表，通过定期召开机关党组会、秘书长（主任）办公会和创新一周一次例会制度，集体学习、系统掌握自治区...
