乡2023年工作总结和2024年工作思路
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2024-04-21
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乡2023 年工作总结和 2024 年工作思路
2023 年以来，XX 乡始终高举新时代中国特色社会主
义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委
决策部署，围绕“拥江融入、产城融合”发展，“以共同
富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工
作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力谱写
新时代 XX 乡高质量发展新篇章。现将 2023 年工作总结汇
报如下：
一、2023 年工作亮点
（一）不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全
覆盖。山区青壮年外流多，独居老人也多，我乡从老年人
的饮食和健康入手，在 9个行政村打造了 11 处共富食堂，
并全面开放运营，为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服
务。除了餐饮外，利用共富食堂的平台，每逢节假日开展
集体活动，为老人过集体生日等，提升老年人的生活幸福
指数。利用乡社工站的平台，整合政府资源和社会爱心力
量为老人定期开展公益服务，乡卫生院“银龄关爱”志愿
小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针
对共富食堂的可持续运营问题，积极推广“政府补一点、
个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式，联合县慈善总会
成立 XX 乡共富食堂基金会，筹募侨联、企业捐款 XX 万元。
针对人手不足的问题，组建 60 周岁以上健壮的老年志愿者
队伍，大胆应用“以老助老”服务模式。针对行动不便的
老
年人，开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便
到共富食堂用餐的问题，探索“邻里和睦互助点”运行，
利用现有的资源满足老年群体的现实需求。
（二）有的放矢培养干部。一是狠抓主体责任，筑牢
从严治 D。认真落实“一岗双责”，狠抓 D风廉政建设。
除了完善基层党建工作的规定任务，对乡一级主要抓干部
队伍建设。创新“梅溪悟源”干部讲坛，平时抓学习抓考
试抓业务培训抓应急能力建设，几乎每个月都要定期组织
干部复盘日常工作，总结教训，积累经验，四年时间先后
有3名编外人员考入公务员队伍。二是加强组织领导，大
抓阵地建设。根据县委部署，乡 D委坚持“内紧外松、平
稳有序”的总基调，围绕“三问五谈、六看六评”的总要
求，作为全县第二批完成“届中体检”工作。积极开展
“瓯江红”党建平台创建和“最美最脏村部”评选活动，
每月通报评选结果。三是深化D员管理，抓好队伍发展。
主要目的是提升 D员的身份认同。对外，针对流动 D员占
比高的现状，在瓯北、上海成立了两处流动 D员教育服务
点，成立 D员AAA 群，定期利用网络平台抓培训教育，把
培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到外在 D
员；对内，针对在家D员年龄偏大的现状，主要抓 D员服
务和困难 D员暖心工程，定期组织D员参与村内公益活动，
对困难 D员、行动不便 D员及时上门关心慰问，让他们感
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乡2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，XX乡始终高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，围绕“拥江融入、产城融合”发展，“以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力谱写新时代XX乡高质量发展新篇章。现将2023年工作总结汇报如下：一、2023年工作亮点（一）不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全覆盖。山区青壮年外流多，独居老人也多，我乡从老年人的饮食和健康入手，在9个行政村打造了11处共富食堂，并全面开放运营，为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服务。除了餐饮外，利用共富食堂...
