乡镇2023年工作总结3200字
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2024-04-21
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乡镇 2023 年工作总结和 2024 年工作思路
2023 年以来，东茗乡党委围绕县委“14361”战略，对
标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求，
以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、
创先争优的浓厚范围。
第一、2023 年工作总结
一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴
党建联建促共富。成立“下岩贝金山上”片区党委，建设
片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治
理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至 9月，片区经
营性收入达 291.78 万元，同比增长 83.44%，入选省首批共
同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动，成立乡
创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力
“千万工程”擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、
实用人才培训 1034 人次，挖掘吸引优秀乡创人才 50 余位，
金山村、后岱山村获评省“红色根脉”强基示范村。文旅融合
激活力。立足“出凡尘入慢乡”发展定位，凸显“慢乡看雾、
慢乡看戏、慢乡看花”地域特色，与县旅游集团合作，积极推
进云上夜游图、数字乡村等省“一事一议”项目，参差咖啡博
物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡
村艺术节、啤酒龙
虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新
增5家，获评“中国最美旅游乡镇”荣誉称号。消薄提低谋
增收。开展“政银助力共富、产业振兴乡村”主题推介活动，
联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造“国企+”“金融
+”等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等
形式，进一步提升“茗香好礼”农特品牌知名度。引进门溪山
居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村
民增收 1000 余万元。截至目前，11 个行政村均已完成 50
万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入超 80 万元，
下岩贝、金山村超 100 万元。
二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点
人居环境更加宜居。以“迎亚运”人居环境整治暨垃圾分
类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办法，设
立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP 为媒介，每
村配备一名人居环境督管员，实现整改问题“随时看、秒受理、
马上改”，截至目前，完成问题整改 7865 个，第二季度市级
人居环境测评位列全市第三，东丰坑村荣获市级红旗村。积极
推进国家卫生乡镇创建工作，顺利通过市级暗访。垃圾分类更
入人心。出台《乡垃圾分类“三分考评”工作办法》，以分月
计量、分类评级、分级督查为抓手，积极创建“下岩贝金山
摘要：
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乡镇2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，东茗乡党委围绕县委“14361”战略，对标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。第一、2023年工作总结一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴党建联建促共富。成立“下岩贝金山上”片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创...
