2022年度清廉医院建设工作总结及工作计划
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2024-04-21
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2022 年度清廉医院建设工作总结及工作计划
为深入贯彻落实清廉 XX 建设的决策部署，全力推动清
廉医院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创
建“清廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体
系建设、健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、
制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党
史学习好的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统
形成全领域清廉的新格局。现将 2022 年工作情况及 2023
年工作计划如下：
一、工作开展情况
（一）强化责任担当
坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓
落实，结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思
想统一到区委区政府的决策部署上。主管单位及医院由党
支部书记作为“第一责任人”，作为党风廉政建设的领导
者、执行者、推动者；班子其他成员切实履行“一岗双
责”，切实承担起用人责任、纠正责任、预防责任、支持
责任和管理责任。为了把“关键少数”作为推动工作的监
督重点，局主要负责人亲自过问，亲自指挥，形成了“谈
心面对面”工作特色。2022 年，开展集体谈话 2次，个人
谈话 6次，对辖区 XX
镇卫生院主要领导开展多次“谈心谈话”。按照“分
级负责、条块结合”原则，局党组选好专项行动带头人，
由医院支部书记、院长统一部署担任组长，各副院长担任
副组长，各科室主任为领导小组成员，分管领导根据联系
科室不定期督促开展工作，做到责任到岗、任务到人，做
到能管事、能管人，2022 年，召开动员部署会研究部署党
风廉政建设、“清廉医院”建设和集中整改工作 4场次，
开展组织生活会和民主评议党员大会 1次，讲党课 2次，
党风党纪、廉政警示、廉洁教育会议 13 次。
（二）落实制度保障
为明确“清廉医院”建设的指导思想、主要目标及任
务，我局联合区经发局、教育文体和旅游局、市场监督管
理局 XX 分局、财政局依据《关于大力推进清廉 XX 建设的
意见》，结合实际印发了《关于大力推进清廉医院建设实
施方案》。坚持把权力关进制度的笼子里，将“清廉医
院”与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成
“谁主管、谁负责”工作格局。并督促辖区医院完善“4＋
x”管理制度，即通过完善《“三谈一访”制度》《“红
包”、回扣问题常态化治理机制》《风险岗位定期轮岗制
度》《供应商来访接待制度》，强化医疗卫生领域权力运
行的关键点和完善内部监管的薄弱点，推动医疗领域各项
标签： #工作总结
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2022年度清廉医院建设工作总结及工作计划为深入贯彻落实清廉XX建设的决策部署，全力推动清廉医院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创建“清廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体系建设、健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学习好的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统形成全领域清廉的新格局。现将2022年工作情况及2023年工作计划如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓落实，结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思想统一到区委区政府的决策部署上。主管单位及医院由党支部书记...
