国有企业宣传思想文化工作2023年下半年工作计划

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2023 2548
字)
针对 2023 年上半年存在的问题不足,2023 年下半年,
公司将重点落实好“五抓五促”:
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大精神的学习宣传贯彻和主题教育组织开展。组织广大党
员深入学习贯彻好党的**大精神和 XXX 系列重要讲话精神
严格执行好《党委理论中心组学习制度》,制定下发两级
党委中心组学习安排意见。围绕提高学习质量,积极探索
创新学习形式,常态化办好过硬党支部论坛和合格党员讲
坛,同时至少组织一次专家报告会、一次集中学习会。加
强理论宣教基地建设,充分发挥理论骨干作用,广泛开展
理论宣讲活动,抓好面上的学习宣讲。利用官微、电视和
公司网站三个媒体,开设主题教育专栏,抓好宣传引导工
作;联系实际,对主题教育各项工作和收官工作做出安排
部署。二是突出抓好形势任务教育。一、二季度,围绕全
年工作开好局,谋划部署好主题教育与实践活动。三至四
季度,根据形势发展需要,每季度确定一个主题,将形势
任务教育贯穿全年,进一步统一思想,凝聚力量。三是认
真抓好安全教育。创新安全教育形式,推进安全教育工作
的信息化、规范化运作。积极应用多媒体技术、手段推进
安全教育的方法和途径。注重强化 AAA、微博、QQ
媒介的使用,实现全天候、全方位对干部职工进行安全教
育。(二)企业文化建设抓难点促突破。
业发展战略调整,在系统总结前段企业文化建设工作经验
的基础上,积极借鉴吸纳煤炭行业及国内外先进企业文化
建设成果和有益经验,通过外出学习、培训,提升境界,
突破思想障碍,对先进企业,企业发展的战略高度对
企业文化建设进行系统思,创新企业经
式,促进企业经变,推动企业发展。
据、“联网、信息化等新
技术在生产管备采购领域链接应用,
全方位信息化工作面、全新“设生命周
理”“能源综”等企业文化建设成
果,推动企业实现真发展。二是在精益
理上有新突破。继续6S 理、提案改善、全产维
化作业四个工的运用。工作的重点
、提升职工造潜能职工精
的大提升动全局精益理的大突破。
创新发展和继承融力抓好精益理与现有的
“五全”理、内部制、信息化建设等
理方法的合升级,不断丰富“国企”精益
,推动企业提升。开展精益理念故事征
集活动,在公司内网开专栏进行面上工作
摘要:

国有企业宣传思想文化工作2023年下半年打算(2548字)针对2023年上半年存在的问题不足,2023年下半年,公司将重点落实好“五抓五促”:(一)日常教育抓重点促实效。一是重点抓好党的**大精神的学习宣传贯彻和主题教育组织开展。组织广大党员深入学习贯彻好党的**大精神和XXX系列重要讲话精神,严格执行好《党委理论中心组学习制度》,制定下发两级党委中心组学习安排意见。围绕提高学习质量,积极探索创新学习形式,常态化办好过硬党支部论坛和合格党员讲坛,同时至少组织一次专家报告会、一次集中学习会。加强理论宣教基地建设,充分发挥理论骨干作用,广泛开展理论宣讲活动,抓好面上的学习宣讲。利用官微、电视和公司...

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