集团总经理2022年度民主生活会对照检查材料
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2023-12-14
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民主生活会对照检查材料
台发集团党委副书记、总经理 潘万庆
根据区纪委、区委组织部、区国企工委《关于认真开好
2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通
知》等要求，会前本人积极参加集团党委组织的集中学习和研
讨活动，认真开展个人自学，广泛征求各方意见，深入谈心谈
话，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措
施，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边
学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到区委和区政府精
神上来，重点对照“六个方面”开展党性分析，梳理归纳意见
建议 16 条，现将检查情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
理论学习抓的不实。学习的自觉性主动性不高，还存在上
级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头
还不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面
系统；在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相
关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与
“钻”的韧劲。比如，有时因为集中精力抓重点项目建设，学
习部分实用性较弱的理论知识就浅尝辄止，不求甚解了。二是
学习还不够深入。通过学习，对理论知识的认识度有所增强，
但领悟力、判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论
问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研
讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论
的精髓。比如，平时能够坚持学习《习近平谈治国理政》等理
论著作，虽然自己也写了一些心得，但满足于学过了、知道
了，有些理论理解得不够透彻，没能从本质上领会精神实质。
三是运用理论指导实际不够充分。在学懂弄通做实习近平新时
代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、
“两个维护”方面，执行力不强，自己没能充分运用创新理论
指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践积
累不全面。比如，在推动产业转型、产城融合发展等方面，落
地速度还不够快，成果转化上还有差距。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面。一是“头雁效应”后劲不足。先锋模范带头作用发挥不
充分，用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分
析问题、解决问题的能力还不足。比如，在推进重点项目建设
上，与上级要求的还有差距，平时给项目建设工作人员宣传教
育的多，亲自盯住落实到位的少，给集团党委干部要求做的
多，实地检验工作成果少。二是工作重心有所失衡
摘要：
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民主生活会对照检查材料台发集团党委副书记、总经理潘万庆根据区纪委、区委组织部、区国企工委《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等要求，会前本人积极参加集团党委组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，广泛征求各方意见，深入谈心谈话，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到区委和区政府精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分析，梳理归纳意见建议16条，现将检查情况汇报如下：一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“...
