县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划
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2024-04-19
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县人社局 2023 年上半年工作总结及下半年工作计划
我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以
XXXX 思想为指引，深入贯彻 XXX 关于促进我国社会保障
事业高质量发展、可持续发展的重要论述精神，紧紧围绕
年初县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作
重点，狠抓工作落实，扎实推进人社民生工程和人社各项
工作任务高质量发展，实现了时间过半任务过半的目标。
一、上半年工作
（一）党建工作
上半年利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组
织集中学习 6次，交流研讨 2次，人均撰写学习体会 1万
字，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治；组织开展
“社员大课堂”活动，以理论水平和业务素质“双提升”
为导向，每月开展党建+业务课堂，让广大年轻干部在深化
学习成效、推进业务发展中走在前作表率。
从严抓好组织生活质量，上半年共召开支委会 6次，
党员大会 3次，讲党课 3人次，开展主题党日 6次，召开
年度民主生活会 1次，组织生活会 1次，开展了“一对
一”的谈心谈话，严格落实党员领导干部“双重组织生
活”制度。加强党员教育管理，上半年接收入党申请 2人，
培养入党积极分子 1名；规范了党员组织关系转接手续，
转出预备党员 1
名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。开展学
习党章党纪党规和法律法规 6项，筑牢遵纪守法的思想防
线。
（二）就业工作
2023 年以来，全县主要就业任务指标进展顺利。其中：
城镇新增就业人数 2091 人，占年度任务的 53%；新增农
村劳动力转移 3521 人，占年度任务的 64.17%；发放创
业担保贷款 2.4783 亿元，占年度任务的 141%；开展各
类职业培训 2796 人，占年度任务的 69.9%；失业保险参
保人数 17687 人，占年度任务的 98.89%。为 111 人发放
失业保险金合计 46.08 万元，为 100 人发放失业补助合计
33.2 万元。
1、精准搭建劳资对接平台。积极开展线上线下招工活
动，全力搭建好劳资对接平台。先后开办7场招聘活动，
提供万余个岗位，达成就业意向5000 多人。
2、打造高质量服务平台。推进高质量就业乡村创建工
作，经研究确定了8个创建点。其中市级创建点 3个（市
级高质量就业乡镇推荐双桥镇，市级高质量就业村推荐罗
城镇黎明村、岭东乡东山村）、县级创建点 5个（县级高
质量就业乡镇推荐白良镇、仙源乡，县级高质量就业村推
荐双桥镇山溪村、仙源乡青溪村、马步乡银田村）。
3、提升就业培训成效。
着力开展“订单式”“定岗式”培训，合理设置课程，
及时调整培训内容，切实提高培训针对性。在培训结束后
及时组织开展训后就业推荐，同时通过电话回访对培训学
员进行“一对一”就业跟踪服务，帮助培训学员实现就业
4、创业担保贷款提质增效。与经办银行通过加大政策
宣传力度、优化申请流程、强化监督管理、提供指导服务
等方式，实现合力宣传、无缝对接、快办易办的工作流程
推动创业担保贷款发得畅、贷得快、用得好。
（三）社保工作
1、企业职工基本养老保险。企业职工养老保险参保人
数90912 人，在职参保人数 66993 人，征缴企业职工基
本养老保险费13550 万元。领取企业基本养老保险人数
24033 人，发放养老金 31313.52 万元。资格认证 15455
人 次 （ 含 静 默 认 证 ） ， 占 全 县 企业离 退 休 人 员 的
64.31%。办理退休死亡一次性补贴293 例，发放丧葬费
1268.87 万元。
2、机关事业养老保险。机关事业养老保险参保人数
15959 人，在职缴费人数 10643 人，征缴机关事业养老
保险费8071.9 万元，养老金领取人数 4547 人，发放养老
金12565.9 万元。100%完成机关养老资格年度认证。半
年新增退休人员 140 人，单位年金全部按时缴纳，个人年
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县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以XXXX思想为指引，深入贯彻XXX关于促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要论述精神，紧紧围绕年初县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作重点，狠抓工作落实，扎实推进人社民生工程和人社各项工作任务高质量发展，实现了时间过半任务过半的目标。一、上半年工作（一）党建工作上半年利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习6次，交流研讨2次，人均撰写学习体会1万字，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治；组织开展“社员大课堂”活动，以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展党建+业务课堂...
