领导谈如何起草民主生活会材料
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4位正厅级领导谈如何起草民主生活会材
料
今天为大家推荐的是湖南省 4位省直部门的“一把手”撰写
民主生活会个人对照材料的心得体会。2013 年的民主生活会是
党内有史以来最规范、最严格、最认真、最有成效的一次，领
导干部的对照检查材料往往经过了几次甚至十余次、二十余次
的打磨，问题挖得深，原因剖的透，措施立得实，形成了一大
批有较好质量的对照检查材料。领导干部经受这一过程的磨
砺，其党性、思想、作风得到了充分的洗礼，特别是对于如何
撰写出符合党组织要求、具有高质量的对照检查材料，有了深
刻的认知和体悟，而这 4篇文章，正是其中的优秀代表作。特别
是每篇文章之后，还附有专家的点评，更有利于文友理解、吸
收和接受。学习研究好这 4篇文章，这对我们正确理解和掌握个
人对照检查材料的写法有所帮助。是为荐。
01“我是这样‘照镜子’的”
——如何撰写个人对照检查材料的体会
省人口计生委主任党组书记 詹鸣
（湖南日报，2014 年5月27 日）
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这是党的群众路线
教育实践活动的总要求。个人对照检查就是“照镜子”，给自
己画像。只有照好“镜子”画好像，才能正好衣冠、洗好澡、
治好病。我去年“照镜子”时，“自画像”得到了上级组织、
机关干部和基层群众的认可，为后来“正衣冠”和“洗澡治
病”打好了基础。在机关的民主评议中，干部群众给我投的
“好”票占到了 98%。在领导干部年度考核民主测评中，我的
优秀率为 94.94%，比上年度提升了 21.45 个百分点。我的团队省
人口计生委在省直 60 个单位第二次民意调查中，满意率排第 27
位，比第一次前移了 12 位。我的作法是“五照”：
一是大胆照。D中Y要求全体党员干部对照理论理想、党
章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，发现自己在理想
信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律等方面的问题，用延安
整风的精神来剖析和解决这些问题，目的是帮人不是整人，是
益人不是损人。因此，我在学习阶段打消了许多思虑，比如担
心问题自查多了、剖析深了，可能会丢失组织的信任票、同事
的支持票和下属的赞成票，等等。在“照镜子”的过程中，我
调整心态，直面“镜子”，基本上照出了一个比较真实的我。
事实证明，顾虑是多余的，结果不仅没有丢失“票”，反而增
加了“票”，因为群众更喜欢直率、真实的我。
二是聚焦照。
按照中央和省委的要求，我把“照镜子”找问题的焦点，
对准了遵守党的政治纪律和沾染“四风”情况，由散光到聚
光，由虚光到实光，由弱光到强光，真把自己身上的尘垢给照
出来了。我的对照检查材料写了 3个月，共8稿。第 1-4 稿，我
曾用较大篇幅写了自我评价，诸如思想作风比较正、治学作风
比较严、工作作风比较实、生活作风比较纯等，说白了，就是
先给自己贴点金，设一道防火墙。从第5稿开始，我直奔主题，
不加掩饰，把自己的“四风”表现，包括群众提的，自己找
的，上级点的，互相帮的，集体议的，共27 条，分门别类，摆
上台面，曝光无遗。
三是透视照。聚焦照，只能看到表象，必须由表及里，来
个透视，分析原因。我自省了六个原因，在剖析沾染“四风”
时写道：在公务接待活动中，有时认为不大方一点，降低了规
格会得罪领导和客人；在接受接待中，有时认为要求太严格了
会弄得基层和朋友没有面子。正是这种虚荣心态作怪，所以就
一次次地参与超标准，接受超标准，享受超标准，一步一步地
向形式主义、享乐主义和奢靡之风走近。
四是对标照。“照镜子”以后要有“自画像”，这是规定
动作。虽然对照检查材料不统一格式，但自查内容和质量要求
是统一的，必须按“标准照”的要求画一张特别的“像”，即
凸显斑点，不显靓点，并且注明“斑点”的“病因”，开出
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4位正厅级领导谈如何起草民主生活会材料今天为大家推荐的是湖南省4位省直部门的“一把手”撰写民主生活会个人对照材料的心得体会。2013年的民主生活会是党内有史以来最规范、最严格、最认真、最有成效的一次，领导干部的对照检查材料往往经过了几次甚至十余次、二十余次的打磨，问题挖得深，原因剖的透，措施立得实，形成了一大批有较好质量的对照检查材料。领导干部经受这一过程的磨砺，其党性、思想、作风得到了充分的洗礼，特别是对于如何撰写出符合党组织要求、具有高质量的对照检查材料，有了深刻的认知和体悟，而这4篇文章，正是其中的优秀代表作。特别是每篇文章之后，还附有专家的点评，更有利于文友理解、吸收和接受。学习研究好...
