民主生活会对照检查材料原因分析400条
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2023-12-13
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民主生活会对照检查材料原因分析
1、理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。很多班子同志觉
得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学 ，
自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，
管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚
守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习
放松了，中心组学习钻得不深，研究不透，学用脱节；政治敏
锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当
好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响了
运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。
2、宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。少数同志随着职
务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力
比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请
教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着
对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、
赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与
群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了 ，
这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，
功利主义占了上风。
3
、进取精神退化，“领头雁”意识不强。少数同志担任领
导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳
大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美
声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距
认识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民
生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远
也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保
身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的
作风和作为相去甚远。
4、实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和作
风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情
只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，
没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭经
验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。
抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决
的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进
度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的
人上迟迟下不了决心，制度执行不够。
5、自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家
路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具
体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一
大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的
“老板习气、家长作风”。作为 XX“关键的少数”，平时听的
好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降；
在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上
不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准
达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。
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民主生活会对照检查材料原因分析1、理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。很多班子同志觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，研究不透，学用脱节；政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。2、宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。少数同志随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越...
