民主生活会对照检查材料原因剖析共性问题参考汇编
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2023-12-13
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目录
1.自我批评检查材料问题原因剖析（50 条）
2.自我批评检查材料问题原因剖析（50 条）
3.民主生活会对照检查材料共性问题参考（100 条）
民主生活会对照检查材料问题原因剖析（50 条）
1.制度约束不够严密。班子成员在发挥表率作用上尚有差距，同
时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善好志好，
影响干事工作积极性。
2.“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对真心拜
群众为师，虚心向群众学习，带着税收调研课题，深入重点企业全
面掌握情况不够扎实、不够深入。
3.工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存在本位主义
思想，工作协调配合不到位，从而影响班子成员之间的配合，影响
干部职工工作的积极性和主动性。
4.开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我
批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，没
必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
5.理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理
论的深入学习。有时候觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，
在成绩方面或多或少有一定的自我满足感。
6.群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，
没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和
责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。
7.理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，
总认为把街道党工委、办事处交办的工作抓好，就完成一名 GC 党员
的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡
化。
摘要：
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目录1.自我批评检查材料问题原因剖析（50条）2.自我批评检查材料问题原因剖析（50条）3.民主生活会对照检查材料共性问题参考（100条）民主生活会对照检查材料问题原因剖析（50条）1.制度约束不够严密。班子成员在发挥表率作用上尚有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善好志好，影响干事工作积极性。2.“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着税收调研课题，深入重点企业全面掌握情况不够扎实、不够深入。3.工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存在本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子成员之间的配合，影响干部职工工作的积极...
