(五)工作作风方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲
目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形
势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。
(六)廉洁自律方面。自认为自己不踩红线,与党中央保持一致就
好,对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况,有时考虑到同
志之间的关系,怕打击工作积极性,没能旗帜鲜明地批评和纠正。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标,经常以
工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习,对学习贯彻 A总书
记重要讲话精神不够深入,在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待
提高。
2.工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性,对于原有的条条
框框不能够完全打破,与时俱进开创新局面的能力有待提高,有时产
生新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对×××思路还不够宽阔,
有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上
去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆,对怎样坚持发
扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。
3.落实责任有待进一步加强。主动承担落实“两个责任”的积极性
和力度还不强,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业
务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓业务工作与抓党建工作
不平衡的现象,党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上,没
有深入开展工作,主动腾出时间参加党组织生活不多,对自己所在的
党支部关心支持不够。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)重视学习提高,增强党性修养。要从根本上解决存在的问
题,关键要提高思想认识,着力点就是加强学习。一是深入学习 A新
时代中国特色社会主义思想,把党的贰拾 DA