（3篇）基层党员干部个人创先争优工作情况汇报
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2024-04-14
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基层 D员干部个人创先争优工作情况汇报（3篇）
汇报 1
202*年，作为基层 D支部书记，我认真学习全国组
织工作会议精神，围绕贯彻基层党建工作的部署要求，以提升
基层组织力为目标，履行“第一责任人”职责，抓班子带队伍，
抓亮点求突破，推进党建工作的开展。履行职责的情况汇报如
下：
一、履职情况
(一)履行党建主体责任，带头“深”学，推进教育常态化
坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，高度重视
队伍的理论学习。以 D的十九大报告精神为指导，以“三会
一课”为抓手，开展思想政治学习。组织 D员干部重点学习
了《谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和 D的十九大精
神思想政治理论，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记
使命”等主题教育。全年共组织专题 D课6次、专题讨论 4
次，参与专题讨论学习累计 700 人次。D员参学率达到
100%全覆盖，为不断推进党建工作新局面打下良好基础。
(二)围绕部署要求，结合工作“实”干，落实会议精神
领悟国有企业 D的建设工作会议精神，树立“党建也是生产
力”
理念，将党建工作和生产经营工作同步考核。一年来，围
绕上产核心任务，创新党建思路，引导 D员同志比担当，比
奉献，由 10 名D员组成的 D支部焕发出了不一样的“活
力”，在 2020 年两次上产会战号召中，面对“急难险重”任
务，越来越多的 D员干部冲在前面，放
弃节假日及双休日累计 409 天，各项地面建设项目
顺利完工，正是党建工作紧密结合施工生产在攻坚克难中体现
出的引领作用。
(三)抓D风廉政建设，筑牢“廉洁”防线，形成支部工作
特色亮点
本岗位作为廉政文化建设示范点，一直将 D风廉政
建设工作常态化开展，履行“一岗双责”，把对关键岗位、关
键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈
话，将承包方也纳入管理范围，推进源头防腐工作，实行“四
个必谈”制度，全年共对关键岗位人员廉政谈话96 人次、廉
政D课4次，廉政学习 11 次、签订《D风廉政建设责任
书》4份、签订家庭助廉协议书 11 份、与 16 家承包商签订
《廉洁从业承诺书》，参观廉政教育基地 1次，两次邀请了
联点领导***
到项目施工现场，关口前移，为项目管理人员、承包商代
表上廉政教育 D课，做到了把廉洁教育文化送到施工作业一
线。强化纪律约束，推进作风建设，为自己也为他人筑起一道
拒腐防变的屏障。
二、存在的问题及整改措施
工作虽然有了改进，但从思想、作风、纪律等方面反
思，还存在以下问题需要认真加以解决：
(一)理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在
学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工
作忙、事务多，认为所学的理论知识与工作岗位联系不大，理
论联系实际指导实际工作做得不够。
(二)严格组织生活制度方面。班子成员之间，班子成员和
分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话注
重了工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问
题提醒不够多。组织生活严肃性不够，分析问题避重就轻，耐
心听取支部 D员批评建议不够。
(三)落实全面从严治D责任方面。虽然制定了规章制度，
但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观
廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上，很多时候都是讲
得硬，执行软。 针对存在问题和产生的根源，我将突出问
摘要：
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基层D员干部个人创先争优工作情况汇报（3篇）汇报1 202*年，作为基层D支部书记，我认真学习全国组织工作会议精神，围绕贯彻基层党建工作的部署要求，以提升基层组织力为目标，履行“第一责任人”职责，抓班子带队伍，抓亮点求突破，推进党建工作的开展。履行职责的情况汇报如下： 一、履职情况(一)履行党建主体责任，带头“深”学，推进教育常态化 坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，高度重视队伍的理论学习。以D的十九大报告精神为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织D员干部重点学习了《谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和D的十九大精神思想政治理论，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使...
