某市场监管局纪委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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2023-12-13
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某市场监管局纪委书记 2022 年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
按照 2022 年度党员领导干部民主生活会有关要求，我坚持以学习习近平新时代中
国特色社会主义思想为基础，全面学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话
要求，充分结合本职工作对标对表，紧盯突出问题，逐条梳理查摆，现将对照检视剖
析情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”方面。
能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两
个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在用政治理论武装头
脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。
一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上
深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，
没有从新时代 10 年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成
果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟
“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的真理性和实践性把握不够全面系统。
在领会精神实质等方面缺乏一以贯之的自觉性，未能深入领会思想精髓、核心要义，
在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
二是政治自觉上还存在短板。坚持聚焦主责主业，深化“三转”，将工作重心深
扎纪检工作中，但对政治监督理解不够深刻，有时想问题、作决策、办事情，缺少格
局和高度，对党的一些重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思
考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理
论、基本路线、基本方略对标对表。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对思想中蕴涵的的立场观点方法把握不够系统。对习近平新时代中国特色社
会主义思想的形成、发展历程，没有进行系统性的思考研究，缺乏辩证统一的分析视
角，对二十大报告提出的“六个坚持”等系列科学理论没有研深悟透，统筹兼顾、科
学把握的理论底蕴和政治能力都需要进一步提升。
二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。始终提醒自己要
理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但从习近平新时代中国特色社会主义思想
中找立场、找观点、找方法的能力不强，不善于紧密结合纪检工作实际准确预判政治
风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，仍然存在老旧的
思维定势，面对当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做到
推陈出新，游刃有余。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是对党支部标准化规范化建设监督不到位。没有充分认清其战斗堡垒的重要作
用，对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不
到位，日常监督有时形式大于内容，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，
党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
二是对意识形态工作监督检查力度不够。还没有真正充分发挥监督执纪问责职能
作用，把意识形态工作的规矩、制度立起来、挺起来，意识形态工作主体责任和监督
责任还没有真正落地生根，没有及时督促有关部门根据新形势、新理论和新要求，对
不符合时代要求的意识形态制度进行“废改立”，不善于运用网络短视频、微电影、
微信等新载体多元化、多维度开展宣传教育。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是深入基层调查研究不足。多以单位政治生态等为调研课题，采取问卷调查、
谈心谈话等方式进行内部调研，未能深入基层群众，掌握群众内心所想机会不多，听
取群众诉求意见不足，缺少对群众意见的广泛征求和合理采纳，对群众诉求的受理和
处置等方面的工作做的还不够。
二是宗旨意识不牢固。认为纪委工作多面向分局干部职工的纪律执行、工作情况
等，与群众联系来往并不密切，因此弱化了与群众的沟通交流，对群众想法、需求掌
握不够深刻，未能更好的与群众紧密联系，有放松要求、与群众脱节的现象。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是斗争的锐气涵养不足。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习
研究不够到位，对干部缺少行之有效的教育引导方式，在推动干部持之以恒加强思想
淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，仍有不少短板弱项，在解决部分干部
斗争精神的核心竞争力偏弱，或多或少存在不愿斗争、不敢斗争、不会斗争方面思路
不宽。
二是廉政风险排查不到位。警示教育方式不够灵活，入脑入心效果不理想，廉政
风险防控和排查工作水平有待提高，针对部门和岗位职权的动态调整和细化梳理有待
加强，制定并督促各部门及工作人员落实防控措施工作稍显滞后；监督管理工作不够
深入，常态化退休职工等监督管理机制不健全，对干部职工的日常教育管理监督有待
进一步严格到位，存在基础性工作不深入、不细致的问题，在抓早抓小方面还需进一
步投入精力。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
能够努力加强监督工作制度、监督渠道等建设，在工作中注重推动“两个责任”
的全面落实，但仍存在一些问题和不足：
一是推动责任落实意识还不够强。履行监督责任中未能真正将全面从严治党的理
念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等各个环节，推动主体
责任、监督责任清单制定落实的积极性还不够高，履职方式较为单一，缺乏探索创新，
存在责任压力传导力度递减，干部职工纪律执行敏感性不强的问题。
二是与业务工作结合还不够足。压实“两个责任”，推动党风廉政建设工作与业
务工作有机结合的方式还比较单一，党风廉政建设责任制考核评价偏重于工作资料的
完备，放松了工作质效的评价，体制机制有待进一步完善。
三是纪律执行力度不够大。在落实原则、纪律、规矩方面还存在打折扣的地方,要
求还不够严格，抓纪律的措施还不够充分，有时对违反规定的干部职工，在监督管理
上有偏软现象存在，在提出处理意见时倾向于从轻照顾。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够充分
虽然意识到了理论学习的重要性，但实际中却没有深下功夫、多花心思研究党的
理论政策等，对深层次问题的研究考虑还不够，常把工作当成硬任务、学习当成软任
务，以干代学，学习层次相对较浅。存在实用主义倾向，工作中急需的知识能积极去
学，暂时用不上的则较少主动去学，导致自身的理论知识结构不够系统全面。
（二）党性锻炼不够重视
加强党性修养的锤炼，是每一名共产党员人生的永恒话题。平时在具体工作上投
入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高，进而放松了对自
身建设的严格要求和对党性修养的永恒追求，工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、
奋发进取的精神动力。
摘要：
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某市场监管局纪委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照2022年度党员领导干部民主生活会有关要求，我坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为基础，全面学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话要求，充分结合本职工作对标对表，紧盯突出问题，逐条梳理查摆，现将对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着...
