企业基层党建重点任务落实情况报告
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2024-04-12
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基层党建重点任务落实情况报告
今年以来，xx 党委在市委市政府的正确领导下，在市委组
织部的精心指导下，深入学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主
义思想，全面落实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、
全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党
建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创
新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体
经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、
党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报
告如下。
一、基层党建重点任务落实情况
(一)抓引领，切实发挥党组织核心作用
坚持党对国有企业的领导不动摇，认真落实全国、全省国
有企业党建工作会议确定的 30 项重点任务，充分发挥党组织
领导核心和政治核心作用，以党建新成效引领推动企业新发展。
一是进章程。将党建工作总体要求纳入公司章程，把党组织的
机构设置、职责分工、工作任务等都写入章程，明确了党组织
在公司法人治理结构中的法定地位。二是抓班子。严格落实对
党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20 字”
要求，加快完善“双向进入、交叉任职”
的领导体制，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组
织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配
备、党建工作同步开展，设立公司党委工作机构，配备专职党
务工作人员，加强对全公司党建工作的领导，做到融入生产、
经营、管理各环节抓党建。三是带队伍。落实党管干部和党管
人才原则，制定《干部管理办法（试行）》，严格规范动议提
名、组织考察、讨论决定各项程序，真正按绩效、岗位竞争选
人用人；不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培养锻
炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升
和职工素能提升培训班，增长知识，提高技能。四是严制度。
制定党委会议事规则，把党组织研究讨论作为董事会、经理层
决策重大问题的前置程序，明确了党委会、董事会、监事会、
经理层各治理主体权责。认真落实“三重一大”集体决策制度，
凡涉及重大资金使用、项目建设、选人用人等工作，严格按制
度、按原则、按程序办事，保证了决策的民主化、科学化。
(二)促融入，有效推动企业做强做优做大
坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，有力助推
企业安全生产、改革脱困和创新发展上台阶。一是强化学习，
坚定理想信念。始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两
学一做”学习教育常态化制度化，把 XJP 新时代中国特色社会
主义思想作为“必修课”，进一步增强“四个意识”
。精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精神等补
充内容，领导干部坚持带头学、带头讲、带头做，聚焦国企改
革、管理提升、安全生产等课题，通过中心组学习、党课辅导、
专题研讨、知识测试等形式，增强学习的系统性和针对性；各
支部、党小组积极开展心得交流、笔记展示等活动，加强学习
笔记调阅和积分管理，切实增强了学习的实效。年内开展中心
组学习 xx 次，研讨交流xx 次，辅导讲座 xx 次，撰写心得体
会xxxx 余篇。二是克难攻坚，促进经营管理。将“党建+”融
入生产经营管理全过程。组织党员立足岗位，围绕优化作业方
法、改进管理方式、破解难点问题、完成重点任务、提升队伍
素质等方面，在创新实践中当先锋、作表率。采取政策解读、
形势宣讲等形式，宣传党的主张和上级部署，统一职工思想；
通过党务企务公开、设置意见箱等形式，畅通联系群众渠道；
开展包保帮带活动，优秀骨干党员与重点职工“一对一”结对
子，化解疑虑，凝聚干劲。三是文化引路，提升企业凝聚力。
压实意识形态工作责任，抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵
地管舆论，意识形态领域形势平稳可控。注重党建工作和企业
文化的深度融合，积极开展优秀文化解读、主题演讲，坚持举
办球类比赛、党建党史知识竞赛、红色经典诵读比赛等主题实
践活动，借助生动活泼的形式宣传党的创新理论，提升了企业
文化品位。
(三)强基础，不断提升基层党建整体水平
摘要：
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基层党建重点任务落实情况报告今年以来，xx党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报告如下。一、基层党建重点任务落实情况(一)抓引领，切实发挥党组织核心作用坚持党对国有企业的领导不动摇，认真落实全国、全省国有企业党建工作会议...
