社区党支部标准化建设指标体系对照台账表
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2023-12-13
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社区党支部标准化建设指标体系对照台账
党支部名称：
具 体 指 标
一
二
三
三
序
号
类
别
组
织
设
置
1.规范党组织设置，正式党员3人以上的设立党支部，超过50人、不足100人的原则上设立党总支，100人以上的根据工作需要可以设立党委。
2.社区党组织每届任期三年，期满按时换届，班子成员职数符合党章和有关规定。
3.创新党组织设置方式，创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织，加大在新建小区、商务楼宇、商圈市场、流动人口聚集地建立区域型、流动型党组织力度，探索建立网络党组织，做到应建尽建、
不留空白。
4.完善组织体系，理顺社区党组织、居委会、群团组织之间的关系，建立完善以社区“大党委”制为重点、辖区单位及各类基层组织共同参与的区域化党建工作体系。
5.理顺党组织隶属关系，每年排查1次党组织设置情况，不健全的及时调整，隶属关系不清的按“谁批准谁主管”的原则理顺组织关系，做到体制明晰、调整及时、换届规范。
6.选优配强党支部书记，注重从创新创业带头人、有进村进社区经历的人员、大中专毕业生、退伍军人、退休政工干部中选拔党支部书记。加大党支部书记教育培训力度，每年至少参加1次集中培训，
时间不少于7天。
7.优化班子建设，提倡“两委”成员交叉任职，积极吸纳辖区单位党组织负责同志兼任社区党支部委员。居民小组长队伍健全，绩效考核机制完善，提倡党小组长兼任居民小组长。每个社区至少配备1
名专职党务工作者。
8.注重后备干部培养，建立社区党支部后备干部人才库，每个社区党支部至少确定2名以上后备干部，落实定人帮带、定期培养、定点锻炼、定向使用“四定”培养管理措施。
9.加强社区干部日常监督，规范小微权力，加大纪律约束和监督问责力度，保证社区干部廉洁干净干事。
组
织
生
活
10.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，通过严格规范的党内生活锻炼，促进党员增强党性观念，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威
和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
11.严格落实“三会一课”制度，实行计划报备、全程纪实。每季度制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布，每半年向上一级党组织报告落实情况。坚持支部党员大会每季度召
开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次，每季度上1次党课。
12.严格落实组织生活会制度，每半年召开1次组织生活会，遇有重要情况，及时召开。每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥有序开展不合格党员处
置工作。
13.严格落实谈心谈话制度，党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众代表之间开展经常性谈心谈话，党支部书记与支部委员每半年至少开展1
次谈心谈话。
14.结合开展党员活动日活动，严格落实“主题党日”制度，每月固定1天，确定主题和活动时间，组织党员开展集中学习、重温入党誓词、党性分析、民主议事、志愿服务等活动，做到记录规范、报
备及时。
管
理
服
务
15.深入宣传党的各项路线方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，团结带领群众坚决贯彻党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策落地见效。
16.牢固树立党章意识，把党章作为党员教育培训的必备课程、必学内容和日常管理监督的根本标尺，引导督促党员尊崇党章、贯彻党章、维护党章，用党章规范自己的言行。
17.全面推行党员先锋指数考评管理办法，实行季度评分公示、年底综合排名，实现党员队伍管理定量与定性相统一，推动党员自觉践行先锋标准。
18.加强党员教育培训，严格落实党支部年度学习计划和支部委员自学计划，全年集中学习不少于12次。推动传统工作优势与信息化技术深度融合，创新党员教育培训方式，利用“两微一端”等信息
化手段加强党员教育管理，提升教育培训效果。
管
理
服
务
19.做好发展党员工作，发展党员有年度计划，注重在大中专毕业生、退伍军人、社区专职工作者中发展党员。
20.规范组织关系管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织。积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接规范有序。
21.加强流动党员管理，在每季度排查1次流动党员情况基础上，开展以组织找党员、党员找组织，在社区建立流动党员学习教育服务中心和流动党员党支部为主要内容的“双找双建”活动，增强党员
教育管理的针对性和有效性。
22.严格党费管理和使用，年初核定党费具体数额，督促党员按时足额交纳党费，及时规范填写《党费证》，每年公布1次收缴情况。
23.落实党内激励关怀机制，动态建立生活困难党员、老党员台账，每年至少开展1次关爱帮扶活动。
24.严格落实在职党员进社区报到制度，组织党员根据自身实际情况定期开展志愿服务活动，社区党支部每季度将服务情况反馈给党员所在单位，作为民主评议党员的重要依据，实现“工作在单位、活
动在社区、奉献双岗位”的目的。
25.加快推进数字化信息化社区建设，深化拓展区域化联动、网格化管理、数字化建设、菜单式服务的“三化一服务”社区党建创新提升行动，建立网上党群事务和民情信息处理中心，持续开展社区党
建特色品牌创建，打造“一社一品”党建特色品牌。
26.积极整合各类资源，畅通群众诉求表达渠道，为群众提供更加多元、精细、高效的服务，并将教育群众贯穿于服务群众全过程，引导群众明白惠在何方、惠从何来，自觉信任党、跟党走、感党恩。
27.积极探索城市大党建格局下党支部领导社会治理的有效形式，积极推行“网格化+”管理新模式，实现多方参与、共治共建。广泛开展文明城市、文明单位等创建活动，引导群众抵制封建迷信，破
除陈规陋习，凝聚社会正能量，倡导时代新风尚。
四
五
党支部标准化达标意见：计划达标时间：
党工委书记签字：
党支部书记签字：
制
度
机
制
28.建立健全工作责任机制，严格落实党支部的主体责任，党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，制定党支部、党支部书记、党支部委员责任和任务清单。
29.建立健全定期研究机制，年初制定工作计划，每季度召开1次支委会议专题研究党建工作。
30.建立健全“大党委”运行机制，加强和辖区单位、行业党组织之间的沟通联系，构筑新型区域化大党建工作格局，实现党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办。
31.建立健全民主协商议事机制，规范社区议事规则和决策程序，普通党员和居民参与社区重大事项决策渠道通畅，有序有效。
32.建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制，制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限，完成整顿任务。
33.建立健全述职评议机制，党支部书记每年分别向上级党组织和社区党员居民大会述职，并接受考核评议，评议结果在一定范围内公示。
阵
地
建
设
34.以社区为单位加强阵地建设，活动场所面积不少于400平方米，功能室按“一室四中心”设置，即党政综合办公室、党员教育管理中心、综治维稳中心、文体活动中心、事务服务中心。楼道（走廊
）、功能室内挂工作职责、工作制度、党建文化等图板。党务居务公开栏、便民服务事项公开栏、政策宣传栏设置规范，公开内容符合规定、更新及时。事务服务中心设置党员服务、计划生育、民政
社保、综治信访、科技服务、信息咨询等窗口，服务事项、办事流程、作息时间、联系电话等一目了然。场所外单独悬挂党支部、居委会标牌，其他组织制作集成标牌。活动场所产权清晰，设施设备
登记清楚，管理维护制度健全，场所内外整洁卫生。
35.坚持建、管、用并举，发挥好社区组织活动场所在党员教育培训、居民议事、便民服务、文化活动、矛盾调解中的主阵地作用，为党支部发挥好领导核心作用提供保障。
36.规范党建资料，实行月收集、季整理、年归档，指定专人及时规范填写《党支部标准化建设纪实手册》，按①组织建设（一般包括上级及本级文件、社区基本情况、班子基本情况、民主管理、党建
综合示范点创建、软弱涣散党支部整顿等）②队伍建设（一般包括上级及本级文件、先锋指数考评、党员基本情况、发展党员资料、组织关系接转、党费收缴、后备干部队伍建设、处置不合格党员等
）③工作制度④基础保障（一般包括上级及本级文件、办公经费和党建经费使用情况、社区干部报酬及发放情况等）⑤专题教育和主题实践活动（一般包括上级及本级文件、学习计划、学习记录、学
习心得、专题讨论、问题整改等）⑥特色亮点（一般包括上级及本级文件、“党建+”工作开展情况、经验做法、获得荣誉等）六大类收集整理文字、影像图片资料，做到装订规范、保存完好。
37.健全社区党建经费正常增长机制，纳入县区财政预算，城市社区每年工作经费不少于X万元。经费使用管理规范。
摘要：
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社区党支部标准化建设指标体系对照台账党支部名称：具体指标一二三三序号类别组织设置1.规范党组织设置，正式党员3人以上的设立党支部，超过50人、不足100人的原则上设立党总支，100人以上的根据工作需要可以设立党委。2.社区党组织每届任期三年，期满按时换届，班子成员职数符合党章和有关规定。3.创新党组织设置方式，创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织，加大在新建小区、商务楼宇、商圈市场、流动人口聚集地建立区域型、流动型党组织力度，探索建立网络党组织，做到应建尽建、不留空白。4.完善组织体系，理顺社区党组织、居委会、群团组织之间的关系，建立完善以社区“大党委”制为重点、辖区单位及各类基层组织共同参与...
