工会20XX年度工作报告-国企20XX工会工作报告
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2024-04-11
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工会 20XX 年度工作报告:国企 20XX 工会工作
报告
凝心聚力 奋发有为 再创佳绩 ——工会 20__年度工作报告
__
（20__年 1 月 22 日） 各位代表、同志们：
今天，我们在这里召开国投钦州港口有限公司第一届第三次
职工代表大会。我代表公司第二届工会委员会向大会作工作报
告，请各位代表审议。
第一部分 对 20__年工作的回顾 20__年，公司工会在钦州市
总工会和公司党支部的领导和支持下，认真贯彻落实《企业工会
工作条列》和上级工会、公司党支部关于加强工会工作的各项要
求，团结带领公司全体员工，紧紧围绕公司全年目标任务，不断
提高工会组织管理水平，维护职工合法权益，切实增强公司民主
管理，组织动员广大职工为公司高质量发展做贡献。一年来，工
会工作稳步推进、取得了一定成效。
一、切实增强思想政治引领，巩固党的领导 公司工会把团
结引导职工听党话、跟党走作为重要任务，提升政治站位，通过
组织公司首次群团工作会议，邀请公司党支部书记作重要讲话，
召开公司一届二次职工代表大会，选举陈卫同志任公司职工董
事、选举李玉坤同志任公司职工监事，配合公司党支部开展一线
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座谈会，组织入党积极分子 观看《厉害了，我的国》主题纪录
片，结合世界读书日组织阅读分享等宣传教育活动，加强和改进
职工思想政治工作，引导职工树立正确的核心价值观，切实增强
职工“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个服从”，让
公司职工在思想上同公司党支部保持高度一致，对公司未来发展
的光明前景充满信心。
二、大力弘扬劳模精神，充分发挥榜样力量 一是贯彻落实
发展理念，大力培育员工成长成才，储备公司技能拔尖的人才力
量，结合公司“两学两比”主题活动，组织职工先后开展运行班
组、电气班组主题劳动竞赛，选拔了一批技能拔尖、品质优良的
骨干人才，为推动人才队伍的发展壮大，实现公司软硬实力的同
步提升奠定坚实基础，充分激发广大职工发扬“埋头苦干，开拓
创新”的拼搏精神，公司战斗力、凝聚力得到进一步增强。
二是扎实开展工会评优评先工作，授予归发戈、李大印两名
同志“优秀工会会员”称号，授予潘春燕同志“先进工会工作
者”称号，以上 3 名同志立足本职，爱岗敬业，在公司工会工作
中牺牲个人时间，在公司各项工会活动中表现突出，做出了较大
贡献，助推公司各项举措落到实处，借此契机，号召广大职工以 3
名同志为榜样，共同营造争先创优、勇于担当、主动作为的工作
氛围，促进公司健康发展。
三是扎实开展选树先进、对外推优工作，今年以来公司党支
部书记、总经理朱加永同志获广西壮族自治区总工会授予“五一
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劳动奖章”荣誉称号，公司值班经理张坤、客户经理洪嘉骏分别
获评为钦州市“最美劳动者”及钦州市“美好代言人” 荣誉称
号，公司这一系列奖项的获得，离不开广大职工共同营造的积极
向上的工作氛围，同时也体现了公司在地方的区域影响力。
三、维护职工切身利益，职工获得感、幸福感、安全感大幅
提升 一是推广全员健康理念，与钦州市第一人民医院签订就医
协议，为员工提供就医绿色通道；组织开展全球“爱牙日”宣
讲、义诊活动，保障员工的身心健康；组织开展员工年度职业病
体检，进一步提高员工安全意识，为公司的安全生产保驾护航。
二是慰问生病住院职工、开通 24 小时值班应急用车等工作常
态化、长效化，通过配合钦州市总工会组织送清凉活动、配合公
司党支部组织筹款慰问活动、公司领导和工会干部深入现场慰问
一线职工等一系列深入一线的活动，全方位、多角度了解职工工
作和生活中遇到的问题，鼓励员工克服困难，坚定信心，与公司
同进步共发展。
三是“六一”儿童节组织了走访职工家庭，探望职工家属子
女，让广大职工及职工家属感受到公司的温暖和关怀；与钦州港
区教育部门联系，争取理解和支持，共落实了 7 名职工子女上学
问题，为职工解决后顾之忧，体现了公司“以人为本，关爱员
工”的管理理念；为公司职工庆生并发放生日贺卡共 107 人次，
为公司新婚、生育员工发放慰问品共十余人次，弘扬公司文化，
让员工深切感受到公司大家庭的温暖，调动了大家的爱岗敬业和
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工会20XX年度工作报告:国企20XX工会工作报告凝心聚力奋发有为再创佳绩——工会20__年度工作报告__（20__年1月22日）各位代表、同志们：今天，我们在这里召开国投钦州港口有限公司第一届第三次职工代表大会。我代表公司第二届工会委员会向大会作工作报告，请各位代表审议。第一部分对20__年工作的回顾20__年，公司工会在钦州市总工会和公司党支部的领导和支持下，认真贯彻落实《企业工会工作条列》和上级工会、公司党支部关于加强工会工作的各项要求，团结带领公司全体员工，紧紧围绕公司全年目标任务，不断提高工会组织管理水平，维护职工合法权益，切实增强公司民主管理，组织动员广大职工为公司高质量发展做贡献...
