X市委组织部工作汇报
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2024-04-11
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X 市委组织部工作汇报
近两年来，在上级领导的关心支持和悉心指导下，我们按照“成立机构、
配强队伍、明确职责、提升素质、搭建平台、发挥作用”的工作思路，坚持边
探索、边实践、边创新、边总结，使整个试点工作稳步推进，取得明显成效。
基层普遍反映，此项试点抓住了加强党员队伍建设“有人办事”的关键，是一
项着眼长远的治本之策。
一、主要做法
（一）明确思路，严格标准，选准配强一支高素质的党务工作者队伍
一是领导重视，成立机构。领导重视是搞好试点工作的前提和基础。为此，
我们专门成立了由市委书记任组长，组织、人事、财政等部门任副组长和成员
的领导小组及办公室。在试点工作开展过程中，省、X 市领导对我们的工作给
予了大力支持和帮助。省委组织部 X 部长专门到 X 进行调研，为我们做出了重
要指示。省委常委、X 市委书记 X、X 市委常委、组织部长 X 多次做出批示。省
委组织部、X 市委组织部多次召开座谈会、工作汇报会听取工作汇报。X 市多
次召开常委会就试点工作中遇到的问题和困难进行研究，确保了试点工作健康
平稳有序开展。
二是深入调研，制定规划。为保证试点工作有的放矢，我们由市委常委、
组织部长带队，深入乡、村、企业等进行了专题调研。经过调研我们进一步明
确了新形势下党务工作者的职责、地位以及如何更好的发挥作用的新途径。根
据调研情况，我们制定了《X 市党务工作者队伍建设试点工作规划书》，对党
务工作者配备原则、数量和基本条件、工作职责等做出详尽规定，科学规划了
试点工作每个阶段的工作任务，确保了试点工作高起点、高标准、高效率推进。
三是严格选配，建立队伍。建立一支高素质的党务工作者队伍，是决定试
点工作成效的关键环节。为此，我们在党务工作者选拔配备上，坚持做到人员
选拔标准化、人员配备定额化、人员确定程序化等“三化”原则。在具体操作
过程中，按照德才兼备的原则，从 X 个方面对党务工作者所应具备的条件和标
准做出了详细规定；根据各基层党委工作实际，明确规定党务工作者工作的机
构和职数；在人员确定上，严格按照“个人自荐、党委推荐、资格审查、考核
选拔、发文任命”的程序进行。市委成立了党务工作者办公室，规格为正科级，
与市委组织部合署办公，设主任 X 名，专职副主任 X 名，专职党务工作者 X 名。
全市共确定专兼职党务工作者 X 名，平均年龄为 X 岁，全部为大专以上学历，
队伍总体呈现出年轻化、知识化状况。
（二）明确职责，加强培训，将党务工作者锻造成业务精湛的党务干部
一是界定职责，明确任务。我们结合工作实际，明确了各级党务工作者的
工作职责。其中，市委党务工作者负责制定全市党员队伍建设长期规划和近期
目标，做好全市党务工作者的日常管理和协调工作；市直及乡镇党委党务工作
者协助党委分管组织的负责同志做好基层组织建设、党员的培养发展、教育管
理和党费收缴等工作。同时，我们在党务工作者队伍中深入开展了“五个一”
活动，即每半年写一篇调研报告、提一条创新组织工作的意见建议、创建一个
党建示范点、创造一项在全市有影响的党建工作经验、联系帮扶一个后进支部
和一名困难党员，不断提高党务工作者的实际工作能力和业务技能。
二是加强培训，提升素质。着眼于提高党务工作者的思想政治素质和业务
水平，我们对全市专、兼职党务工作者进行了集中封闭式岗前培训，对参加培
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X市委组织部工作汇报近两年来，在上级领导的关心支持和悉心指导下，我们按照“成立机构、配强队伍、明确职责、提升素质、搭建平台、发挥作用”的工作思路，坚持边探索、边实践、边创新、边总结，使整个试点工作稳步推进，取得明显成效。基层普遍反映，此项试点抓住了加强党员队伍建设“有人办事”的关键，是一项着眼长远的治本之策。一、主要做法（一）明确思路，严格标准，选准配强一支高素质的党务工作者队伍一是领导重视，成立机构。领导重视是搞好试点工作的前提和基础。为此，我们专门成立了由市委书记任组长，组织、人事、财政等部门任副组长和成员的领导小组及办公室。在试点工作开展过程中，省、X市领导对我们的工作给予了大力支持和帮...
