XX集团关于国企改革三年行动专题报告
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2024-04-11
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XX 集团关于国企改革三年行动专题报告
为推动国有企业改革工作走深走实，提升改革综合成
效，根据《国企改革三年行动方案（202x－2022 年）》
和《××省××××》文件精神，××集团结合××实施方案，
主动开展国有企业改革工作，现将具体情况报告如下：
集团始终坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为
指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、
五中全会以及中央经济工作会议精神，通过“三会一课”
专题学习、座谈交流等形式，组织深入学习并详细解读 XJP
新时代中国特色社会主义经济思想、XJP 总书记考察××省
重要讲话指示精神、XJP 总书记关于国有企业改革发展和党
的建设重要论述，教育党员干部职工明确改革方向，领会
核心要义，掌握实践要求，并用以武装头脑、指导实践、
推动工作。
集团坚持把党的领导融入公司治理各环节，坚持加强
党的领导和完善公司治理有机统一。制定《××集团落实
“三重一大”决策制度实施办法》和《××集团“三重一
大”事项清单》，将党建工作写入章程，坚持重大事项决
策前置审核，保障和规范党支部前置研究讨论程序。
集团大力推进管理体系和管理能力现代化，加强对所
属子公司各项目风险管控，按季度开展落实安全环保和质
量技术检查制度，采取现场检查与听取汇报相结合的方式
尤其对于存在安全风险的项目，有计划、分步骤的进行整
改，实
现闭环管理，及时排查化解各类重大风险隐患。同时
组织观看新《安全生产法》宣传视频《生命至上铭法于
心》，集中学习《××省关于×××的通知》和《××省关于
×××的通知》等文件精神，加强安全环保知识宣传。
集团不断夯实中国特色现代企业制度建设基础，2022
年以来，集团立足于当前实际，着眼于可持续发展，深入
开展建章立制工作，陆续修订了《行政管理办法》《办公
用品管理办法》《印章管理办法》《信息公开管理办法》
《人事管理办法》《招聘管理办法》《财务管理制度》
《安全生产管理办法》《经营管理办法》《考勤管理办
法》《“三重一大”决策制度实施办法》等一系列关于行
政办公、人事管理、财务管理、经营投标方面的规章制度
明确各部门职责、各项工作流程和各个环节操作标准。通
过抓实建章立制，做到以制度管人、以流程管事，大大提
高了公司整体工作效率。
集团在当前疫情多地多发频发的严峻形式下，根据××
和××疫情防控工作相关部署，立即制定《关于切实做好当
前疫情防控工作的通知》，加强对公司内部员工、办公场
所以及防疫物资储备等相关管控，动员员工接种疫苗，落
实疫情防控责任。同时积极响应政府和社会需求，组织支
部党员积极投身“疫”线，成为抗疫志愿者，检查集团人
员“两码”和体温是否存在异常，发挥党员先锋模范作用
摘要：
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XX集团关于国企改革三年行动专题报告为推动国有企业改革工作走深走实，提升改革综合成效，根据《国企改革三年行动方案（202x－2022年）》和《××省××××》文件精神，××集团结合××实施方案，主动开展国有企业改革工作，现将具体情况报告如下：集团始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，通过“三会一课”专题学习、座谈交流等形式，组织深入学习并详细解读XJP新时代中国特色社会主义经济思想、XJP总书记考察××省重要讲话指示精神、XJP总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，教育党员干部职工明确改革方向，领...
