XX党支部2022年第二季度党员、职工队伍思想动态分析报告
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2024-04-11
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XX 党支部 2022 年第二季度党员、职工
队伍思想动态分析报告
公司党委：
2022 年第二季度，燃料部党支部积极宣传贯彻集团公
司、XX 公司和公司第 X次安委会会议精神及年度工作会、
职代会、党建工作会议精神，以理论联系实际，密切联系
群众为着力点，不断加强形势任务教育，正确引导广大党
员、职工群众树立良好的工作态度和工作作风，进一步认
清形势、坚定信心，切实把思想和行动统一到集团公司、
XX 公司和公司安排部署上来。为确保党员、职工队伍思想
稳定，进一步促进中心工作向深推进，二季度以来，XX 党
支部紧紧围绕部门中心工作任务，找准立足点、出发点，
积极发挥支部思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用
牢牢把握正确的政治方向，把学习 XJP 新时代中国特色社
会主义思想和党的十九届六中全会精神作为长期的首要政
治任务，进一步提高党员的思想素质，提高政治站位，积
极发挥先锋模范作用，推动支部职工队伍建设。现将燃料
部党支部 2022 年第二季度党员及职工思想动态分析如下：
一、XX 党支部一季度党员及职工队伍思想动态总体情
况
总的看来，XX 党支部党员及职工群众思想状况是健康
向上的，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业
精神和奉献意识，思想主动积极，关心公司发展，对企业
的发展持乐观态度。党支部以支部班子带头学推动广大党
员、职工
集中学，重点对“两会”召开、集团公司、XX 公司、
公司 X次安委会会议精神进行了大学习大讨论，对一线职
工队伍思想领域中的突出问题和倾向性苗头问题及时进行
有针对性的思想引领，加强对“问题人”“关键人”的思
想管控和疏导，进一步筑牢广大职工思想基础，确保职工
队伍思想稳定。特别是 X月份疫情发生以来，部门员工坚
守岗位，履职尽责，严格保障疫情防控期间各项工作有序
进行，保障了 XXXX。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
X季度以来，支部绝大多数党员能够认真学习 XJP 新时
代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，紧
紧围绕部门中心，认真履职，思想状态较好。全体员工理
想信念坚定，能严格要求自己，纪律规矩意识强，积极参
加组织生活，开展批评与自我批评，“四个意识”较强，
同时将理论学习与日常生产经营工作相结合，达到以学促
用，知行合一。但还是存在一些不足，主要表现为以下几
个方面：
一是个别员工缺乏拼搏奋斗精神。不求进取，工作懈
怠，仅满足完成上级安排的工作任务，创新意识、特色意
识不强，存在不主动或不善于主动思考的现象。
二是个别员工对理论学习的重视程度还不够。没有充
分认识到理论学习在实际生产中的重要性，认为学与不学
摘要：
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XX党支部2022年第二季度党员、职工队伍思想动态分析报告公司党委：2022年第二季度，燃料部党支部积极宣传贯彻集团公司、XX公司和公司第X次安委会会议精神及年度工作会、职代会、党建工作会议精神，以理论联系实际，密切联系群众为着力点，不断加强形势任务教育，正确引导广大党员、职工群众树立良好的工作态度和工作作风，进一步认清形势、坚定信心，切实把思想和行动统一到集团公司、XX公司和公司安排部署上来。为确保党员、职工队伍思想稳定，进一步促进中心工作向深推进，二季度以来，XX党支部紧紧围绕部门中心工作任务，找准立足点、出发点，积极发挥支部思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用牢牢把握正确的政治方向，把...
