2023上半年落实党风廉政建设责任制工作报告
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2023 上半年落实党风廉政建设责任制工作
报告
2023 年上半年，*单位认真学习贯彻落实党的二十大精
神、中央纪委二次全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目
标任务，严格管党治党，抓实思想教育，强化作风建设，
提升监督质效，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。
现将 2023 年上半年我单位党风廉政建设工作落实情况报告
如下：
一、2023 年上半年落实党风廉政建设工作情况
1.加强组织领导。研究制定《*单位 2023 年党风廉政建
设工作计划》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我
单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，
坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与*业务工作同规划、
同部署、同落实。
2.强化责任落实。牢固树立党风廉政建设主体责任的意
识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责
任及“一岗双责”职责，分类列出年度党支部党风廉政建
设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作
任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管
理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是成立党风廉
政建设工作领导小组，健全完善由*为组长、*为副组长、*
为成员的党风廉政建设工作领导体制和工作机制。二是发
挥党支部书记
“第一责任人”作用。年初召开*系统党风廉政建设工作会，
专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取*
次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落
到实处。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员在抓
好业务工作的同时，上半年与分管办公室专题研究党风廉
政建设工作*次，定期与分管办公室人员进行谈心谈话，排
查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管
领域党风廉政建设工作。四是认真落实党风廉政建设责任
制考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
3.严格考核规范。将党风廉政建设列入单位年度考核目
标之中，并将考核检查的结果作为干部职工年终考核评定
奖励惩处的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否
决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立
案查处的，取消年底一切评优资格，确保单位党风廉政建
设工作监督到位。
4.加强反腐倡廉宣传教育。利用周一政治学习、主题党
日、“三会一课”等契机，加强对党员干部职工的廉政教
育，深化对《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治
生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产
党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共
产党问责条例》等党内法规的学习，组织全体干部职工观
看*警示教育片，加强正面典型激
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2023上半年落实党风廉政建设责任制工作报告 2023年上半年，*单位认真学习贯彻落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，严格管党治党，抓实思想教育，强化作风建设，提升监督质效，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将2023年上半年我单位党风廉政建设工作落实情况报告如下： 一、2023年上半年落实党风廉政建设工作情况 1.加强组织领导。研究制定《*单位2023年党风廉政建设工作计划》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与*业务工作同规划、同部署、同落实。 2.强化...
