坚持把政治标准放在首位,建设政治素质好、管理业绩好、团结协作好、
作风形象好的运营管理队伍。在改进优化选、育、用、管上下功夫,大力选拔
心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部,发挥示范带动引
领作用。制定了干部交流方案,*名科级干部进行交流轮岗。
(五)深化正风肃纪,净化整治生态。开展了纪律教育学习宣传月活动,
观看了纪律教育公开课系列公开课以及《潜规则》等警示教育片,组织*余名党
员干部前往*市反腐倡廉警示教育基地、*县农商银行廉政教育基地观摩学习,*
名党员干部员工参与党纪党规在线知识测试,平均成绩*分。聚焦重点工作、作
风建设“回头望”专项整治、重大节假日、巡察整改等开展监督检查*次。制定
了公司开展作风建设专项行动、推进清廉交控建设工作台账,进一步推进作风
建设。紧盯中秋节、国庆节等重要节点,对*名关键少数、重要岗位负责人开展
廉政谈话,张贴《廉洁过节公开信》*封,发送廉洁过节信息*余条。四季度未
发现领导干部和党员干部违纪违法问题。
(六)当好示范表率,管好班子带好队伍。党委认真执行民主集中制和议
事决策制度,带头执行中央八项规定,纠正“四风”问题,按照规定配备公务
用车。严格执行请示报告制度,党委主要领导每季度报告履责情况,认真听取
各党支部书记全面从严治党情况汇报。领导班子成员开展督导检查专题调研*次,
及时掌握和了解基层单位党建工作、党风廉政、运营管理、安全生产、精神文
明、信访维稳等方面的情况。落实党务公开,主动接受党员群众监督,以身作
则发挥好示范带头作用。
二、存在问题
一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节,工作压力传导尚未完
全到位。二是政治理论学习广度和深度与自身实际结合的不够紧。三是创新不
够,党建活动、廉洁教育等形式还比较单一。
三、下一步工作打算
一是抓实政治理论学习。以深入学习党的十九届六中全会精神、党的二十
大精神为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治
任务,引导党员干部重点学习领会习近平总书记重要讲话重要指示、高质量发
展的重要论述,提升履职能力。
二是落实党建主体责任。