2022年度加强对“一把手”和领导班子监督管理工作情况报告4篇
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2024-04-11
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2022 年度加强对“一把手”和领导班子监督管理工作情况报告
(4 篇)
（一）
2022 年以来，**公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领
导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
彻党的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧
盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不断改进监督
方式，加大监督力度，推动“一把手”和领导班子监督工作走
深走实，取得了较为显著的成效，现将有关情况报告如下：
一、开展的工作及取得的成效
（一）筑牢理想信念根基，夯实作风建设“压舱石”
始终坚持在牢固树立政治意识上下功夫，把学习和贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前
和今后一个时期的首要政治任务，结合党史学习教育、国企改
革三年行动计划等内容深入学、反复学、常态学，先后组织召
开党委书记讲党课*场，党委理论中心组学习*次，合理安排好
每一次的学习内容和学习形式，做好示范引领，强化守土有责、
守土担责、守土尽责的政治担当。
（二）加强廉政教育，筑牢廉洁底线
一是加强专题学习。把反腐败宣传教育纳入党员培训工作
总体部署，狠抓党员干部纪律教育，及时传达学习中央、省委、
省
国资委党委有关廉政规定，注重上好正面教育、警示教育
和优秀传统文化教育“三堂课”，促使党员干部廉洁自律意识
持续增强。二是加强典型案例学习。深入开展党风廉政建设警
示宣传教育，定期组织开展警示教育大会、线上参观反腐倡廉
基地、观看反腐倡廉警示教育片等廉政警示教育活动，进一步
增强“一把手”和领导班子成员的政治自觉，做到警钟长鸣，
防微杜渐。三是加强廉政文化建设。以“清风**”美篇号为载
体，先后推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章*篇，通过
剖析违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源，以案说法，以案
反思，进一步加强职务犯罪预防和联系反面典型的警示教育，
切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
（三）以制度建设，压实管党治党政治责任
公司纪委及时督促公司各级党组织学习传达《中共中央关
于加强“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神，要求党
委班子领导和全体党员干部深刻学习领会，自觉履行监督职责，
主动接受监督约束。不断创新党内监督方式，将述廉述职、民
主评议、党内谈话作为加强对“一把手”及领导班子监督的重
要抓手，根据集团公司纪委《谈心谈话方案》制定并印发《**
公司谈心谈话工作方案》，明确党委书记作为第一责任人，要
定期与班子成员和所属法人单位“一把手”谈心谈话、提醒警
示。通过谈心谈话、述职述廉、民主生活会、组织生活会等方
式，督促班子成员管好“责任田”，做到上级“一把手”抓下
标签： #领导班子
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2022年度加强对“一把手”和领导班子监督管理工作情况报告(4篇)（一）2022年以来，**公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不断改进监督方式，加大监督力度，推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实，取得了较为显著的成效，现将有关情况报告如下：一、开展的工作及取得的成效（一）筑牢理想信念根基，夯实作风建设“压舱石”始终坚持在牢固树立政治意识上下功夫，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务...
