2022年度党支部书记抓党建工作报告
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2024-04-11
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2022 年度党支部书记抓党建工作报告
现将抓党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）坚持抓主抓重，强化第一责任落实。认真贯彻落实新形
势下加强党的建设总要求和新形势党的组织路线的有关要求，坚决
扛牢抓党建第一责任人职责。建立了党支部书记抓党建“三个清
单”（责任清单、问题清单、任务清单），严格落实好“一岗双
责”，年内，围绕开展喜迎二十大胜利召开，专题研究机关党建工
作4次。常态化落实谈心谈话制度，和全体党员开展谈心谈话 10
次，注重激发调动机关党员干部干事创业、担当作为的积极性。督
促机关党员人均记写学习笔记 3万余字，撰写心得体会 3篇，每季
度对党员学习情况进行 1次调阅检查。健全完善党员评价管理机制，
对《党员积分评定标准》进行了修订完善，细化了加分、减分项赋
分标准，对党员日常表现情况进行“量化打分”，压紧压实党员教
育管理责任。
（二）坚持用心用力，抓实政治学习。认真贯彻落实中央决策
部署和县委工作要求，精心谋划推进二十大学习教育。制定了《实
施工作方案》《推进方案》，为全体干部购买了 100 本规定学习读
本，创新提出“四学”（聚焦原文自主学、聚焦提质增效专题学、
聚集主责主业结合学、聚焦为民服务实践学），每月主题党日活动
上安排 1名干部领学，开展专题研讨 4次，邀请专家讲党课 2次，
领导干部讲专题党课 4次，开展知识测试 1次，与帮扶村开展主题
鲜明的党组织结对共建活动 4次，在****村栽植油松 1500 余棵，
协调中化集团为****
村落实养殖项目资金 280 万元，为****村群众送去过冬棉服
190 件，走访慰问****村困难党员和离退休村干部 8名，为****镇
捐助饲草 5吨。
（三）坚持落实落细，促进党建提质增效。主动对标对表机关
党建“走在前、作表率”的要求，推动党支部工作全面进步。持续
推进党支部建设标准化工作，以建设“政治功能强、支部班子强、
党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标，对标机关党支部 50 条
星级指标，逐条逐项开展深入自查，对标对表进行完善提升，着力
巩固提升五星级党支部成效。持续提升组织生活质量，坚持把党内
政治生活作为锤炼部机关干部党性的“大熔炉”，严格按照每月 10
号前完成当月组织生活的要求，认真落实“三会一课”、主题党日
等党内基本组织生活制度。全年召开支委会**次，党员大会**次，
开展主题党日活动**次，讲党课**次。不断丰富组织生活内容和形
式，将组织生活与中心工作紧密结合起来，采取观看视频、交流业
务、学习理论、观摩学习、结对共建等多种形式，增强组织生活的
感染力、吸引力和实效性。组织党员观看爱国主义影片**次、警示
教育片**次、开展支部结对共建活动**次、观摩全县重大项目建设*
*次。按月足额缴纳党费，全年共收党费****元，已全部上缴。
（四）坚持互融互促，着力推动中心工作。坚持紧贴部门职责
任务推进支部工作，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党
支部组织力的试金石。紧盯开展喜迎二十大胜利召开、服务乡村振
兴战略等大事、要事，组织全体干部职工系统学习党建、干部、人
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2022年度党支部书记抓党建工作报告现将抓党建工作履职情况报告如下，请予评议。一、履职工作主要情况（一）坚持抓主抓重，强化第一责任落实。认真贯彻落实新形势下加强党的建设总要求和新形势党的组织路线的有关要求，坚决扛牢抓党建第一责任人职责。建立了党支部书记抓党建“三个清单”（责任清单、问题清单、任务清单），严格落实好“一岗双责”，年内，围绕开展喜迎二十大胜利召开，专题研究机关党建工作4次。常态化落实谈心谈话制度，和全体党员开展谈心谈话10次，注重激发调动机关党员干部干事创业、担当作为的积极性。督促机关党员人均记写学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇，每季度对党员学习情况进行1次调阅检查。健全完善党员...
