央企单位2023年关于主体教育民主生活会对照检查材料(3份)

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2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
xx 2023
展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排
积极参加民主生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相
互谈 话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了
问题产 生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进
行对照检
,请等下提出意见
一、存在的问题和不
1. 政治功能强不强方面。 党员的意识有所淡化,比如只
按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设
想法但没有及时建言献策。
2. 作作风实不实方面。 工作标杆不高,只满足于过得去,
缺乏的决不够己在岗位上干
多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、
解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意
识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思
工作方面为够深入细致
3. 发挥作用好不好方面。 对新进单位的同志谈心交流不多,
传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病
等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一
""
点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲
4. 自我求严不严方面 纪律观念要加强,有时候因为遇
情况,有按惯维考虑问题和解决问题的现。自
生意识要加强,充分调动职工参加动做得不够好,有
、产生问题的原因
1. 习意识不够 面地应该精力放好实
作,没有习作为一自觉,习的主动计划性
强。在理习上下功不够,宽泛粗劣浅尝辄止,人生观、
世界,有
,
方法和措
2. 宗旨意识下降 没有牢固树立人民服务的宗旨意识,
觉得只要干好自己的工作够了,对情理会不多。在
做好职工思想工作中,有待深入细致,下心谈心交
理一理什么认真研究
决。
3. 争先意识不足。 有时候存在做好日常工作行了的错
误 思想进的志面的问题,不
的精神不足,今日事今日毕
良作风
发挥不够,遇到问题时有时候会产厌烦
始终加强性修
树立正确价值取向牢固树立
”。主动制定学,全面加强习
思想等理习,提高理论指导
工作的能力。广加强经化、习,提高
、解决新问题的能力。
2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
XX
求,我聚焦本次民主生活会主题,准“病”、出根
思想和工作实存在的问题、析原因和整改措
施等
发面汇报下,领导和同批评指正
、存在的问题和不
()
真学贯彻近平新时会主思想
兵团位要求,里走方面
对习近平新时特色会主思想习不够透彻
作为,对近平心的
统深研究
是学次数是学质量其是在自
不能,理
谈不体措
的理线、方政策贯穿于政工工作,学以致用水平
有待提高。与上级领导的决策部得不够紧贯彻
摘要:

2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料根据《xx党委关于召开2023年度党支部民主生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加民主生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:一、存在的问题和不足1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位...

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