关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言

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关于在某国企干部人才队伍建设
研讨会议上的发言
各位领导:
按照本次调研要求,下面,我重点围绕“干部人才梯队建
设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题,就 XX
有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。
一、整体情况
2022 年末,XX 公司在册职工 XXXX 人,其中,在岗职
XXXX 人,人员上岗率为 XX%;本科以上学历人员 XXXX
人,占 XX%;具有初级以上职称人员 XXXX 人,占 XX
35 岁以下人员 XXXX 人,占比 XX%,人力资源总体结构趋于
合理,人员年龄结构趋于年轻化,人员学历层次、专业素
质均有较大提升。
二、主要做法及成效
十四五”开局以来,XX 司党委坚持“党管干部、党管人
才”原则,坚决贯彻新时代党的组织路线,围绕全面深化
国企改革大势大局,坚定实施人才强企发展战略,将选拔
任用、培养教育贯穿干部人才队伍建设始终,为企业高质
量发展提供坚强的人才保障和智力支持。
(一)坚持政治导向,强化理论武装,持续提升干部人才
XX
统领,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
想作为政治任务、首要职责,自觉以新思想定向领航、与
新思想对标找差。2022 XX 公司两级党组织开展“第一
议题”学习 XXXX 次、理论中心组学习 XXXX 次,通过以上率
广
“两个确立”的政治意识持续提升,把握新发展阶段、贯
彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平显著增强。
(二)强化顶层设计,规范业务流程,持续提升干部人才
20
和集团党委“两最”干部标准,相定实施管理人员
能上能下实施上岗管理》等制
20
部党管人才原则和化选人用人的有统一。通过
“选用育链条机制亮明优劣确上下
,持续提高干部人才队伍建设的科学
通发展通强人才,持续提升干部人才
工作的人才合力。有人这个本大计”
厚积后备干部队伍“2022 ,组织开展 X
90
,有效发
摘要:

关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言各位领导:按照本次调研要求,下面,我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题,就XX公司有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。一、整体情况截止2022年末,XX公司在册职工XXXX人,其中,在岗职工XXXX人,人员上岗率为XX%;本科以上学历人员XXXX人,占XX%;具有初级以上职称人员XXXX人,占XX%;35岁以下人员XXXX人,占比XX%,人力资源总体结构趋于合理,人员年龄结构趋于年轻化,人员学历层次、专业素质均有较大提升。二、主要做法及成效“十四五”开局以来,XX公司党委坚持“党管干部、党管人才”原则,坚决贯彻新时代...

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