研讨发言：提升金融人才素质激发金融创新活力
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2024-04-11
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**市金融工作办公室将金融人才作为**金融发展的第一资源、第
一生产力，充分发挥在全市金融系统中的协调服务作用，将金融人才
培育作为优化金融生态环境、推进金融系统队伍建设、提升金融服务
效能的重要载体，不断激发金融创新活力。
习近平总书记强调，“要大力培养、选拔、使用政治过硬、作风
优良、业务精通的金融人才，特别是要注意培养金融高端人才，努力
建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍。”
如何培养建设高素质金融人才队伍？**市金融工作办公室探索从
金融信息工作入手，注重金融信息工作与人才培养相结合，优化金融
生态环境，推进金融系统队伍建设，提升金融服务效能，不断激发金
融创新活力。
探索建立金融工作信息采编培训机制
经济是肌体，金融是血脉，两者共生共荣。而促动血脉充足供应
的一个关键就是高素质人才培养。
围绕金融人才培养，20**年**市金融办探索建立了金融工作信息
采编培训机制，创办《**金融动态》和《金融调研专刊》，对金融工
作信息采编培训工作成效进行调研总结，形成《关于全市金融系统信
息工作专题调研报告》，充分展示全市金融系统在支持经济社会发展
过程中的工作成效和亮点，发挥信息工作在沟通情况、交流经验、指
导工作等方面的积极作用。实践证明，信息采编培训机制的建立对于
加强工作交流、提高工作质量、锻造金融信息人才队伍等具有积极意
义，也是市金
融办作为职能部门服务发展的重要举措。**市金融办组织开展金
融人力资源统计工作，形成了《关于**市金融人力资源情况的调研报
告》，以及通过梳理**项调研指标情况形成的《关于全市金融业人才
培养的专题调研报告》，并组织召开了全市金融系统金融人才工作座
谈会，加强了全市金融机构之间的人才工作方法经验的借鉴。组织开
展“最美青年金融工作者”评选，在全市金融系统营造了学有楷模、
干有榜样、行有标杆的积极氛围。
按照**市委组织部《关于做好人才兴沧工程 20**年度重点人才项
目申报工作的通知》要求，**市金融办申报立项了“金融人才素质提
升计划”项目。在“金融人才素质提升计划”实施过程中，**市金融
办组建了“管理咨询”“培训讲师”“优秀学员”三个“专项人才
库”，共计 44 名同志入选首批人才库。引导金融机构从“加强组织领
导、加强人力资源统计和人才制度建设、浓厚人才工作宣传氛围、提
升人才培训质量、提高人才工作专题调研质量、做好工作总结和成效
评估”等几个方面制定具体措施。
优化培训项目，激发创新活力
金融是国家重要的核心竞争力，而高素质金融人才是核心中的核
心。可以说，人才的质量和数量决定着金融业的发展水平和潜力。
为全面提升金融人才素质，**市金融办从人才管理培训、人才管
理讲堂、人才素质提升等三方面，三位一体提升人才培养质效。通过
组织金融机构人才管理培训，讲解了关于提高执行力、开展金融人才
工作
标签： #金融创新
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**市金融工作办公室将金融人才作为**金融发展的第一资源、第一生产力，充分发挥在全市金融系统中的协调服务作用，将金融人才培育作为优化金融生态环境、推进金融系统队伍建设、提升金融服务效能的重要载体，不断激发金融创新活力。习近平总书记强调，“要大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才，特别是要注意培养金融高端人才，努力建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍。”如何培养建设高素质金融人才队伍？**市金融工作办公室探索从金融信息工作入手，注重金融信息工作与人才培养相结合，优化金融生态环境，推进金融系统队伍建设，提升金融服务效能，不断激发金融创新活力。探索建立金融工作信息采编培训机...
