国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
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2024-04-11
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国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理
想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度
重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的
新问题，不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创新，
积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、新形
式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治引领，
通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实现群体、
区域、时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机制，进一
步畅通青年人才发现、培养和使用的渠道，全力打造高素
质青年人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
“四个一”建构青年思想政治引领体系。坚持一条主线：
党建带团建。公司坚持党建带团建，将其纳入党的建设整
体工作格局，按照上级公司的要求，以“四带促四提升”，
带思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领力；带基
层组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力；带干部队伍
建设，提升团干部的综合素质和专业化能力；带作用发挥，
提升团组织的服务力和大局贡献度，以党建统领，团建协
同，推进以“政治素质优、业务能力强、发展劲头足、组
织建设好、廉洁自律严”为目标的青年工作，发挥引领青
年的导向作用。
瞄准一个重点：青年思想政治引领。公司牢牢把握培
养社会主义建设者和接班人的根本任务，瞄准政治引领这
个重点，用马克思主义武装青年，培养马克思主义的忠诚
信奉者；把爱国主义教育贯穿青年思想引导全过程，培育
和践行社会主义核心价值观，提升青年文化认同。打造一
个平台：项目化管理。公司结合团组织的特点和优势，分
别以项目式管理开展“青马工程”、青年文化体验、青年
文化创作比赛等工作。按项目发布方案、明确责任，按月
发布计划、细化措施，实时回顾更新进度，探索搭建数字
化治理体系，逐步塑造青年思想政治引领特色工作品牌，
激发组织体系的内生活力，进而以点带面，协同配合、优
势互补，有效提升组织运作能力。形成一套机制：协同引
领机制。公司坚持把青年思想政治引领作为党建工作重要
内容，纳入党建部署、经费保障和责任制考核。同时，把
青年思想政治引领作为青年人才队伍建设的重要环节，与
人力资源、生产技术等相关部门共同搭建培养平台，将团
青培养推优与人资青年人才、年轻干部选拔培养协同，以
双培养一输送等队伍建设形式，实现思想政治引领的结果
运用，形成党委领导、团委推进、各部门协同的青年思想
政治引领闭环管理机制。
摘要：
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国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的新问题，不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创新，积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、新形式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治引领，通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实现群体、区域、时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机制，进一步畅通青年人才发现、培养和使用的渠道，全力打造高素质青年人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：“四个一”建构青年思...
