党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言

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党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言
同志们:
按照公司干部选拔任用程序和廉政谈话制度要求,今天我们组织近期公司
新提拔的领导干部进行一次集体廉政谈话,首先,我代表公司党委对各位的任
职表示衷心的祝贺,希望你们在新的岗位上,开拓创新,扎实工作,取得满意
的成绩。本次谈话的目的就是提高大家对党风廉政建设的认识,筑牢拒腐防变
的思想堤坝和遵规守纪守法的防火墙,希望你们能够明白严管就是厚爱,监督
就是保护。下面,我提几点希望和要求,你们一定要严格做到。
一、认清反腐败工作形势,严守“六大纪律”。党的十九大以来,党中央
坚定不移推进全面从严治党,通过不断加强党的政治建设、作风建设、纪律建
设以及纪检监察、巡视巡察体制改革,使得反腐败斗争取得压倒性胜利。特别
是在党的二十大报告中明确指出,“反腐败斗争一刻不能停,必须永远吹冲锋
号,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,以零容忍态度反腐惩恶,决不姑
息。”这充分阐明了我们党与腐败水火不容的鲜明立场,作出坚决打赢反腐败
斗争攻坚战持久战的重要战略部署。
在公司内部,相信大家也能感受到,2022 年以来公司党委关于全面从严治
党的要求比以前更加严格,我们通过加强党组织监督、纪检监察监督、审计监
督、财务监督、合规监督等方式,不断推动监督下沉,使党员、领导干部习惯
在监督下工作生活,特别是在当前党内监督和国家监察全覆盖的形势下,越往
后各级组织的监督覆盖面广问责会越严,这就是当前的形势和今后
希望大家要把握正纪反腐越来越严、党纪政纪要求越来越严、监
标准越来越严、干部教育越来越严、追究越来越严的新形
势和新要求,更加清的认识国有企业党员、领导干部从的规戒尺,更
模范地遵守廉业准则,更加牢固树立合规经营意识,强合规行
遵守“六大纪律”,政治纪律、组织纪律、廉纪律、群众纪律、工作纪
律、生活纪律,大家要严格对照中国共产党纪律条例》项条款
把握好自己的行为底线,明明白白做,干干净净
二、确行使权力自觉接受监督。领导干部,尤其是“一把手”,
都有一定的权力,在本具有一定的决策权如果权力没有,就
能导权力无边”、“权力无常
最终腐败现象发生。一是要看待权力,要提醒自己权力不是一
种荣耀和风是一信任和任,要权力的来用职危害;
二是要确用,公司赋予你们的权力你们更大地维护公司和职工的
,希望你们能够法用规用权;三是要刻牢没有离开监督的
权力”,必须清的认识到“没有监督的权力腐败”,这是一条铁律,
特别是在公司实行派驻纪检监察机构改革后,纪委监委对公司各级管理人
了监管全覆盖,大家要适应新体制、新要求,观念行,自觉接
包括纪检监察在内的各监督。
、坚持垂范带头洁自律。大家要自觉党风廉政建设和反腐
廉工作的、示范者始终存敬畏纪律规矩挺在前面,要求别
做到的自己首先做到,要求别不做的自己坚决不做,决不能让违之门
己身上打开。一是要持改进工作作风,力戒形式主义官僚主义,严格
中央八项规定,特别是要法合规经营,领导干部要以带头贯彻落
金融法规,监管规定和公司的规制度二是在高标准严格要求自己的同
,管好身边人,在各分管领域经常性开展警教育,特别是对
不能只眼闭只眼搞人情搞迁就姑息。
实工作作风,扎实行“一岗双责。当前,公司正处在高质量发
的关键时期,公司面临着国内外宏观经济形势和自身经营重压,越是
在关键时刻,越检干部。这次选分公司“一把手”,公司党委一改
前工作制,通过公开公的选拔方式,严把人选政治关、行关、作风
关、廉关,公司上下立了鲜明的选,各位都将拟任分公司
负责人,要公司党委这新风正气向所机构层层传导。
此外,大家在承担业发展机构理责任的同行党风廉政建
,也就是我们的“一岗双责”,在日常工作开中,
工作部署到哪里,党风廉政建设就要深入哪里只有将两项工作同部署、
同推进,确保这两个轮子”大,你们在的位和部门才运转良好
希望你们按照习近平总书记提出的“对党忠诚于创新、治企有方、兴企有
、清大要求来教育醒自己,大事讲原则小事讲风格,
子团结体利最终做到个人发展企业发展频共振
摘要:

党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言同志们:按照公司干部选拔任用程序和廉政谈话制度要求,今天我们组织近期公司新提拔的领导干部进行一次集体廉政谈话,首先,我代表公司党委对各位的任职表示衷心的祝贺,希望你们在新的岗位上,开拓创新,扎实工作,取得满意的成绩。本次谈话的目的就是提高大家对党风廉政建设的认识,筑牢拒腐防变的思想堤坝和遵规守纪守法的防火墙,希望你们能够明白严管就是厚爱,监督就是保护。下面,我提几点希望和要求,你们一定要严格做到。一、认清反腐败工作形势,严守“六大纪律”。党的十九大以来,党中央坚定不移推进全面从严治党,通过不断加强党的政治建设、作风建设、纪律建设以及纪检监察、巡视巡察体制...

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