2024年企管法规工作要点
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2024-04-10
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2024 年企管法规工作要点
2024 年，企管法规工作的总体思路是：坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的
XX 大精神，坚决执行集团公司党组和 X党委决策部署，紧
紧围绕抓好“三件大事”，聚焦“一稳三增两提升”，强
力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务，
严实打好“五项工程”攻坚战，全力推动各项工作取得新
的更大成效，为推进公司治理体系和治理能力现代化，奋
力上扬新时代 X高质量发展“第二曲线”作出新的更大贡
献。
一、全面实施深化改革提速工程
1．深入开展改革深化提升行动。按照整体推进计划，
健全完善监督考核机制，组织督导牵头部门细化安排、靠
实举措、快速推进，力争全年完成三年改革任务 80％以上。
2．加速推进未上市业务改革。制定实施 2024 年未上
市业务改革计划，全面推进“四个一批”落实落地，强力
推进重点改革任务，压茬推进五大领域专业化重组，全面
完成化工公司重组后续工作；按时完成中 X电能、信息技
术、物资、监督检测等业务上市回购；按计划完成低效业
务退出，大力提升市场化经营业务创效能力。
3．不断深化内部市场化运行机制。
按照上级要求和 X实际，修订内部市场化运行管理办
法；印发 2024 年内部单位产品和服务名录，做好名录细化
和动态管理；研究升级内部市场政策，科学制定综合内采
率，有效促进一体协调、高效发展；严格执行外委审批程
序，挖掘服务保障单位自身潜力；开展市场化运行考核，
促进服务单位提升竞争能力和服务水平。
4．系统推进简政放权改革。依据集团公司、股份公司
授权事项，结合 X改革发展和生产经营实际，及时完善调
整授权管理清单，实施更加精准的差异化管控，助力高质
量发展。
5．持续强化改革经验总结及宣传。加强 X业务结构调
整、体制机制优化等各方面改革经验总结，加大内外宣传
力度，积极传递 XX 改革声音，用典型引领带动改革纵深推
进。
二、全面实施经营管理提效工程
6.调整完善绩效考核政策。持续开展“十四五”后两
年效益提升专项考核；持续优化绩效指标体系，加大对
“零基计划”管理、新能源产业培育、平安企业建设等方
面考核力度，严格开展月度、季度、年度及任期制考核；
结合“X公司”模式改革和数字化班组建设进程，持续完善
全要素量化考核模式。
7．持续抓好服务质量监督管理。
摘要：
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2024年企管法规工作要点2024年，企管法规工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，坚决执行集团公司党组和X党委决策部署，紧紧围绕抓好“三件大事”，聚焦“一稳三增两提升”，强力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务，严实打好“五项工程”攻坚战，全力推动各项工作取得新的更大成效，为推进公司治理体系和治理能力现代化，奋力上扬新时代X高质量发展“第二曲线”作出新的更大贡献。一、全面实施深化改革提速工程1．深入开展改革深化提升行动。按照整体推进计划，健全完善监督考核机制，组织督导牵头部门细化安排、靠实举措、快速推进，力争全年完成三年改革任...
