以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报
VIP专免
2024-04-09
999+
17.27KB
13 页
海报
侵权投诉
关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报
**作为革命老区县，地处*甘交界，受地理环境制约，
专业人才相对短缺，如何破解人才瓶颈制约，赋能乡村振
兴，促进县域经济发展是当前迫切需要解决的重大问题。
近年来，**县认真学习贯彻 XXX 来*考察重要讲话重要指示
精神，紧扣“兴人才、强支撑、促发展”目标，坚持“育
引、用”并举，不断壮大乡村振兴人才队伍，党管人才更
加有力、人才政策不断健全、人才队伍不断壮大、人才作
用有效发挥，为全面推进乡村振兴，推进农业农村现代化
提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”，构建“人人成才”格局
育才是解决人才短缺最长远的选择。**县把培育提升作
为解决人才短缺、提升人才层次、增强驱动效应的首选措
施，解放思想、积极探索，多措并举、搭建平台，促进各
领域人才增量提质。
（一）强化党建“育”人才。农村基层党组织是乡村人
才培育锻炼的重要阵地。**
县发挥“马栏·党旗红”党建品牌效应，突出思想铸魂，
持续实施“头雁竞飞”工程，以“把党员培养成骨干、把
能人发展成党员”为抓手，坚持选育结合全面提升。一方
面培养选拔有干劲、能干事、作风硬、效率高的农村党员
充实进了村两委班子、基层网格员队伍，凝聚起共襄乡村
振兴的“雁阵效应”；另一方面建立健全以“镇（办）包
村领导—驻村队伍—村干部—村民小组长（中心户长、乡
贤能人）”为主体的四级网格员工作体系，对全县****名
网格员实行了层级管理，开展定期培训、业务考核，落实
评优树模、表彰奖励，有力推动了乡村振兴一线队伍的建
设规范化、管理标准化。
（二）依托平台“育”人才。**县坚持大教育理念，以
培育促提升，推动农村各类人才提素质、升层级。充分运
用县委党校、县职教中心、农村党员干部远程教育终端站
点、县公共实训基地等平台，深入实施创新型企业家、乡
村振兴人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程，通
过专业型培训，各类人才创新能力和业务水平不断提升。
利用“云上智农”APP 开展高素质农民技术培训，群众作
业技能快速提升。搭建了咸阳市首家多功能创客空间—
“三水古豳人创客沙龙”，开展创业论坛活动*场、创业实
训观摩*场、跟踪创业指导**人次，放大了人才培训的“蒲
公英效应”。依托县公共实训基地开展高质量职业技能培
训，利用“线上＋线下”培训模式，培训创业、保洁、中
药材种植、果园管理、保育、电工、直播营销、木工等方
面****人，通过技能评价和技能鉴定认定中级工**人、高
级工**人、技师***人，培育了一大批职业农民。
（三）用活资源“育”人才。作为省内*所高校和*个单
位定点联系帮扶重点县，**县持续深化“校地合作”，与
西
标签： #乡村振兴
摘要：
展开>>
收起<<
关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报**作为革命老区县，地处*甘交界，受地理环境制约，专业人才相对短缺，如何破解人才瓶颈制约，赋能乡村振兴，促进县域经济发展是当前迫切需要解决的重大问题。近年来，**县认真学习贯彻XXX来*考察重要讲话重要指示精神，紧扣“兴人才、强支撑、促发展”目标，坚持“育引、用”并举，不断壮大乡村振兴人才队伍，党管人才更加有力、人才政策不断健全、人才队伍不断壮大、人才作用有效发挥，为全面推进乡村振兴，推进农业农村现代化提供了有益探索。一、聚焦全方位“育”，构建“人人成才”格局育才是解决人才短缺最长远的选择。**县把培育提升作为解决人才短缺、提升人才层次、增强驱动效应的首选...
