2022年度各市县委两新工委书记抓基层党建述职报告汇编

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目录
① XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述
职报告..........................................................................1
② XX 县委组织部副部长抓基层党建述职报告...............6
③ XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职
报告............................................................................10
④ XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职
报告............................................................................14
⑤ XX 市委组织部副部长、两新工委专职副书记抓基层党
建述职报告..................................................................19
⑥ XX 县直属机关工委书记抓基层党建述职报告..........23
XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报告
一、工作开展情况
筑牢思想根基,全面加强自身建设。规范开展党内组
织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式,扎实学习党的
XX
员”等党性体检机制,年内共开展“两新”党组织专题研讨 4
次,切实提高了党员队伍的素质能力。以服务彰显
新”领域广大党员从本职工作做起,开展承诺践诺、志愿服务
60 余件次,在抗疫一线当先锋、作表率,充分发挥党员先锋模
范作用,彰显了“两新”组织力量。强化“两新”政治引
领。加强政治思想引领,通过召开“两新”组织党建工作座谈
会,将公司、协会等文化与党建工作深度融合,实现“党建+
业务”双轮驱动模式,扩大党建工作辐射力及影响力,推进党
建示范效应,持续强化了“两新”领域党的坚强领导。
坚持党建指导,“两个覆盖”持续提升。选派党建指
导员。针对起步晚、能力弱的支部,选派 2名同志作为“两
新”党组织党建工作指导员,指导相关党建工作,加强沟通衔
接、宣传指导,帮助“两新”组织解决经营管理中遇到的困难
和问题,促进各支部又好又快发展。构建党建带群建工作
新格局。严格落实党组织书记述职评议考核制度,完善党群共
建工作指导意见,建立党建带群建工作联席会议制度,开展巡
导党2力推织制化建
构建“组织共建、工作共推、”的工作新格
提升覆盖质量。深开展“基层党建工作交叉互
以评促建活动,
切实做到了全面限期整改管理、年提升。
年内党组工作、党4
28 次,表彰全县优秀“两新”党组织 1个。
聚焦短板,落实规范化建设。强化提
个专”党建三年显、经营发
好、党建效果突出个专”党建工作示范
化”“”建设
XX 业大
电商PS 及各专业培训等。二是开展摸底调
研。况新两新访调
摸清工作短板3研报
条块结合、下联动、责任明确的“两新”党建工作新格局。
在的问题“两新”领域工作力量保障不够。“两
新”组织党务配备少,党务工作者普遍是兼员,导
两新组织党建工作持续性强,党建工作责任制落实
党建工作指导员作用发挥有差距。党建工作指导员队伍力
弱,指导业党建工作对党建
指导员指导指导员工作方式
提升两新领域党建工作水平
两新”
摘要:

目录① XX县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报告..........................................................................1② XX县委组织部副部长抓基层党建述职报告...............6③ XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告............................................................................10④ XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告..........................

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