2022年度领导班子述职报告（二）
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2022 年度领导班子述职报告
（二）
一、工作目标完成情况
一是加强自身学习。努力锻造攻坚克难的强大本领。
一年来，领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化
学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政
治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论
体系与学习实践科学发展活动紧密结合；坚持把学习贯彻
党的 XX 大全会精神与推动人社发展的各项工作紧密结合；
坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳
定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密
结合。另一方面注重专业知识学习，按照“学习型”单位
的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办“业
务大讲堂”，组织召开专题学习会，重点加强民生领域等
方面的专业知识学习。经过开展多种形式的学习活动，进
一步增强了班子成员确定复杂形势、应对困难局面和解决
实际问题的本领，进一步增强了班子成员自觉运用党的重
大理论、方针、政策统筹科学发展的本事，有力的促进了
班子整体素质的全面提升。
二是坚持民主集中。积极营造蓬勃向上的总体氛围。
一年来，人社局领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极
营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚
力不断
增强。坚决贯彻落实“三重一大”议事制度，坚持在
团体领导下的个人分工负责制，班子成员根据团体决策和
个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到
了充分的发挥；认真落实民主生活会制度，深入剖析自身
存在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班
子民主生活会 2次，构成领导班子分析检查报告 1份，班
子成员分析检查报告 7份。经过沟通思想、善意批评、诚
恳帮忙，在班子成员之间构成了生活上相互关心、工作上
相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。
三是落实勤政为民。不断提升统筹科学发展的本事水
平。一年来，人社领导班子始终坚持“习近平新时代中国
特色社会主义”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县的
决策部署，紧紧围绕“民生工作”的发展目标，不断解放
思想，加快发展，促进社会和谐，推动 xx 经济社会发展取
得显著成绩。一是突出规范透明，打造阳光人事，不断优
化行政环境。2022 年不断加强人才建设，全年招聘事业单
位工作人员 305 人。严格审批程序核准退休档案 354 份退
休人员 354 人。落实新进编人员工龄认定、工资定级工作。
完成基层 30 年破格晋升兑现待遇，人均增长 1000 元。完
成机关事业单位抚恤金审批201 人、遗属费审批37 人。
二是扩大保障覆盖范围，提升服务水平，增强社会保障能
摘要：
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2022年度领导班子述职报告（二）一、工作目标完成情况一是加强自身学习。努力锻造攻坚克难的强大本领。一年来，领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合；坚持把学习贯彻党的XX大全会精神与推动人社发展的各项工作紧密结合；坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“学习型”单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办“业务大讲堂”，组织召开专题学习会，重点加强民生领域等...
